該誠實交待家庭背景嗎? - 待業

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本身是待業中的單親媽媽,小孩國小二年級。

目前正在面試一份新工作,是媒體業,對方在面試第一關,有提到

公司的常態加班和出差。

當時我提到,小孩沒人帶,可能要陪我加班。主管說她沒意見,但

她好像沒聽出我是單親媽媽。

如今,面臨第二關面試,

可能會被詳細問到加班和出差的配合度,我打算招了。

直接向公司坦白「我是沒有後援的媽媽,目前孩子還小,如果遇到出差或是

加班,希望公司能夠接受我帶著孩子,或是公司方面能夠提供資源。」


一想到第二次面試,要跟對方攤牌,就很有壓力。

但講了,可能也失去工作機會,不講,又會面臨工作與家庭不可協調,陷入兩難。


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All Comments

Belly avatarBelly2022-10-25
下課就安排安親班吧,出差我就不知道了,是否請好友幫忙
呢?
Dora avatarDora2022-10-30
建議面試的時候直接說清楚講明白,我是單親媽,
沒有後援可以幫忙帶小孩,公司是否接受我把孩子帶在身邊
Ina avatarIna2022-11-04
有些公司其實並不會在意這個,只要你把事情給做好,
小孩乖乖的在旁邊就好,別太擔心^^
Michael avatarMichael2022-11-09
千萬別害怕失去這份工作而忍住不講,因為這樣更慘。
如果最後的老闆會在意,那就趕緊找下一家公司,別浪費
Emma avatarEmma2022-11-13
彼此的時間。
Dinah avatarDinah2022-11-18
誠實為上,還是有願意接受的老闆的。
Agnes avatarAgnes2022-11-23
孩子比較重要!找不需要加班出差的工作,或是不介意妳帶
著孩子加班出差的工作(但出差時妳工作的時候,孩子怎
麼辦?)。
Joseph avatarJoseph2022-11-28
坦白說,不要隱瞞
Robert avatarRobert2022-12-03
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