就小弟在職場10年的觀察
認真覺得逢迎拍馬
懂得討主管歡心也是種實力
公司有些人很認真
工作實力超強
但人際關係比較疏離
或是自我意識過高比較難相處的
我發現這種的
通常都升比較慢
我本身就是比較疏離冷漠這種
然後我工作能力也沒有很厲害
工作對我而言就是混口飯吃
跟同事長官也不想多互動
所以我在公司裡是下等基層階層
但這是我的能力不及別人
也不喜歡交際應酬
所以我可以接受自己處於低階位置
但我觀察
有些同事能力真的普普
不過很得長官的眼緣
會逢迎拍馬+幫長官買東買西和買菜買魚等等
出國還會幫買包包
泡咖啡也會幫主管泡
買飲料幫主管買
跟長官交情好+聊得來
升遷真的比較快
如果我是主管也喜歡這種讓我舒服的員工
這超正常
其實我覺得他們這樣也是一種實力
因為如果是我
我就會覺得這麼做好麻煩或懶得跟主管聊天
但他們就可以做到這種程度
所以他們能力普普
但升的快
我覺得這絕對是一種軟實力
--
認真覺得逢迎拍馬
懂得討主管歡心也是種實力
公司有些人很認真
工作實力超強
但人際關係比較疏離
或是自我意識過高比較難相處的
我發現這種的
通常都升比較慢
我本身就是比較疏離冷漠這種
然後我工作能力也沒有很厲害
工作對我而言就是混口飯吃
跟同事長官也不想多互動
所以我在公司裡是下等基層階層
但這是我的能力不及別人
也不喜歡交際應酬
所以我可以接受自己處於低階位置
但我觀察
有些同事能力真的普普
不過很得長官的眼緣
會逢迎拍馬+幫長官買東買西和買菜買魚等等
出國還會幫買包包
泡咖啡也會幫主管泡
買飲料幫主管買
跟長官交情好+聊得來
升遷真的比較快
如果我是主管也喜歡這種讓我舒服的員工
這超正常
其實我覺得他們這樣也是一種實力
因為如果是我
我就會覺得這麼做好麻煩或懶得跟主管聊天
但他們就可以做到這種程度
所以他們能力普普
但升的快
我覺得這絕對是一種軟實力
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