職場

說按照勞基法 結果928要上班？ - 職場

John avatarJohn · 2016-09-27

Table of Contents

最近剛錄取新工作，
台北某小型建築師事務所，
老闆就是本所建築師，
當初說按照勞基法走，
結果現在說建築是自由業不算勞工不放928
由於我是主管秘書，
幾乎是我和老闆接洽，
我也印下勞保局928放假公告，
現在跟老闆吵這個是不是不太適合呢？
總覺得維護自己的權益，
搞得好像做壞事一樣。

--
職場

All Comments

Quintina avatarQuintina2016-09-29
你都印下來了 不就是要去吵這個嗎 不然要墊泡麵喔....
都來到這個版了 還在想要給爛老闆留情面...
上吧
Aaliyah avatarAaliyah2016-09-30
我是星期一印了給老闆啊 結果我也不知道他到底有沒有
看 剛剛問他明天是否要上班 他竟然回我以台北市政府公
告為準 重點是我他媽就不是在問他颱風放假==
Ophelia avatarOphelia2016-10-05
我很好奇 如果不算勞工那保的是公保而不是勞保嗎？
Emily avatarEmily2016-10-05
她都說以台北市政府公告為準 那就放心在家睡覺吧
Hamiltion avatarHamiltion2016-10-06
是保勞保 又說是自由業 完全矛盾
Xanthe avatarXanthe2016-10-09
A大 可是我在意的點是要不是颱風假 我們就要去上班 根
本不合理
Victoria avatarVictoria2016-10-10
都沒錯吧，老闆叫你上班你就是要上阿，拿加班費而已
Zenobia avatarZenobia2016-10-14
所以928修法通過了嗎？原本也沒休的話QQ現在有颱風假了
Una avatarUna2016-10-18
m大我們沒有加班費 就是責任制上班 所以我才覺得很不公
平啊
Mary avatarMary2016-10-20
老闆可以叫你來上班，但是加班費一定要給，沒有就不行!
Emily avatarEmily2016-10-23
如果是用責任制,就看你當初有沒有同意囉,職位秘書的話..
Faithe avatarFaithe2016-10-23
我們事務所也是不願放，不給加班費也不補休，不過颱風攪
局順勢就放了颱風假。
Daniel avatarDaniel2016-10-25
我們公司是連颱風假都沒有T_T
Blanche avatarBlanche2016-10-26
檢舉 但是全台放颱風假
Eartha avatarEartha2016-10-30
適用勞基法就有放,跟公保勞保無關
Oscar avatarOscar2016-11-01
你就去上班，然後打電話去匿名檢舉。
Rachel avatarRachel2016-11-02
法律沒有責任制這種東西，一樣違法
Blanche avatarBlanche2016-11-05
我不是服務業，一般公司行號，上班ing!!
Jack avatarJack2016-11-09
不上班，觀感不好，以後做事卡手卡腳，真悲哀!!
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2016-11-11
不是服務業，原本928就要上班，沒有2倍薪，後來颱風假，還
是要上班！
Frederic avatarFrederic2016-11-11
哀這悲哀都是中小企業，我公司也是...無力也無言
Ula avatarUla2016-11-14
G大,我在臺灣,臺灣"有"責任制這種東西，依主管機關公告
Anonymous avatarAnonymous2016-11-18
上啊~! 不然嘴巴說說來這是?
Joseph avatarJoseph2016-11-19
我們公司那天雖然放颱風假，但是老闆說要扣薪水～～～～
呵