誰給予了就業環境惡劣的養份？ - 薪水

大家好。

和朋友吃飯談起他去工作的孩子。

是台北知名手足保養機構，
網路風評不錯，客戶也不乏名媛貴婦。

年輕人從基層學技術也是好事，但條件實在不太友善。
平日工時長服務業難免，月休四天，前三個月沒薪水，
三個月後通過測驗5000元。之後定期測驗會陸續調薪，
調至基本工資後，就以底薪+獎金的方式。

另外要簽份合同，綁約三年，沒做滿三年要付50萬。

我了解技術的傳授需要成本，大可開班授徒願者上鉤，
但以新進人員之姿，同樣接觸客戶，行一般員工之事實，
卻連基本工資的水準都無法達到，令人心驚。

但朋友的孩子堅持要繼續下去，撐滿三年。
朋友做為父母即使反對卻也只能莫可奈何，
只能暗暗先準備起五十萬，以防真的無法撐下去的時候。

就業環境的惡劣，還是有許多各方人士默默給予養份，
見賢思齊，見不賢而自省，若有朝一日你我成為經營者，
希望能營造一個更友善的環境，台灣才有進步的力量。

不然，即使接待的皆是名媛名流、富商巨賈，
但對自己的員工仍是苛刻，就算門面富麗堂皇，
相信有朝一日名聲還是腥臭不可聞，行者皆走避。

和大家分享，謝謝。

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