談加薪的時機? - 職場

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目前手上其中一個案子,再做幾次測試以及投產就算是完成了。

這案子對公司在市場上的競爭力會明顯的提升 。

所以現在是有想去爭取調薪的想法。

不知道該在那個時機點去談?

1.做完所有測試後,讓老闆知道100%確定可行 (完成了開發,去要功勞)

2.做8成測試後,讓老闆認為快成功了,讓他有假象非你不行 (老闆要成果,先給你功勞)


不知各位先進,可否給些建議,謝謝

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順道問個問題,公司來了新的經理(與我無關,但在職位上比我高),

當他需要借助我部門的資訊時,這位經理都是跟我下面的人問,

為什麼他不直接來問我呢?

謝謝


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All Comments

Carolina Franco avatarCarolina Franco2012-05-20
因為要幹掉你
Olga avatarOlga2012-05-21
難溝通
Victoria avatarVictoria2012-05-26
你給過下馬威
Hardy avatarHardy2012-05-27
做了8成就先要功勞 會不會導致剩下的2成一直被刁難啊