請問一個有關人資的理論 - 企管

※ 引述《bihung (大大)》之銘言：
: 有個理論是說 當人對身邊的環境感到不滿足
: 但是卻無法改變現況的時候
: 人就會試圖找尋能夠讓自己滿足的要素
: 去說服自己是滿足於環境的
: 請問這個理論的名字是什麼呢?
: 如果有人知道...或是好像印像中知道類似的理論也沒關係
: 請告訴我 感謝!

冷飯熱炒~~

除了原推文有講到的ERG以外
我想合理化的過程是很適合來解釋的
端看這個問題實際遇到的情況是如何
用ERG的概念跟用合理化的概念來解釋
代表的是原始問題處於不同層級與情境
但我想都蠻通的

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