請問在7-11工作有勞健保嗎? - 工作

從你踏入7-11門口開始工作那一天算起，7-11就必須幫你投保(勞健保)即使你工作一天也要投保，還有新制退休金也要。即使是工讀生或計時人員，也要加勞、就保保險效力的開始，是從公司將加保表送達勞保局或郵寄當天零時起算請關心公司有無在你到職當日申報加保，完成這道手續，才會成為被保險人，享受勞、就保的保障喔公司辦理加保兩周內，勞保局會寄發一張「勞保卡」，上面記錄投保單位（即公司名稱）、投保薪資等。如果沒拿到，可能就��

7-11普遍來說都有,因為公司要保障這些員工啊..所以啊不用去擔心這個的

有!但是你剛去實習的時候他不會幫你辦可能要幾個禮拜後他確定你會繼續上班才會幫你保勞健保...Showmore

不一定看店長。我有的朋友有有的朋友。重點權益要自已爭取。去問店長不就得了。在此發問沒用。看你如捨。每人做法不同。看的心態及要求。結論：看你自已。...Showmore

店長會先問你有不要保，一般都會保勞保，健保看個人

當然有....因為他是很賺錢ㄉ公司ㄚ有完善的制度福利包括：完善的在職培訓、年終雙糧、醫療福利、員工折扣優惠、渡假屋....工作內容：基本的顧客服務、門市清潔、理貨補貨、收銀服務、商品知識、機器操作、情報分析、商品訂貨等，依照個人不同學習狀況，由簡入深逐步進階。只要具備服務的熱忱，個性上樂意與人接觸，能配合4至6小時的排班時間年滿16歲以上之在校生及社會人士，享工作獎金、調薪、假日津貼、勞健保、團保....Showmore

當然有啊，不管是工讀還是正職，都會有。不管在應徵任何工作前，一定要先問清楚自己的權益保障有哪些，以免日後有爭議。