打工請問這樣是否違法 - 打工Elizabeth · 2017-01-06Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 請問各位Part-time版的大家一下 本人目前在某家公司上班 主管說我們有試用期喔 2017薪資133/H,試用期的話120/H,正式的才133/H 請問這樣有違法嗎? 還是因為我是試用的關係,所以不違法 另外一個問題就是沒有保勞健保百分之百違法對吧 以上幾個問題勞請各位 替我解答一下 本人在此感謝各位謝謝 -- 打工All CommentsMia2017-01-10當然違法啊!Audriana2017-01-14很明顯違法啊Eden2017-01-15根本違法Doris2017-01-19依勞基法規定:沒有試用期這回事!Heather2017-01-20一定違法 公司就賭人不會那麼容易走所以才敢這樣玩Mia2017-01-20老闆很愛用試用期坑人Susan2017-01-24違法中的違法,基本工資不足,沒勞健保退休金Emily2017-01-28快逃Oliver2017-01-29可以有試用期 但一切都要合基本勞資規定Connor2017-02-02直接跟你說清楚講明白,勞基法沒有區分正職/工讀 試用期只要有勞務關係,皆稱為勞工。Faithe2017-02-04雇主發給受訓勞工薪資可低於已通過受訓、正常上班之勞工Margaret2017-02-05所發給薪資,但不得低於主管機關所訂定之基本工資。Iris2017-02-10本來就沒有試用期這件事情....Related Posts彩拋隱形眼鏡座談會 車馬費1200元寵物飼料座談會 車馬費1500元寒假打工春節兼差經驗談,時薪2200飲料座談會 車馬費800元飲料座談會1hr 車馬費800元
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