請問這樣是跟錯上司嗎? - 職涯

如果你的上司很常傷你的心或打擊你士氣
比如自己做了很多事當做沒看到或是
做一做某個案子又不用你做 把這些功都轉給人
或是即使做的產品沒大問題 也說要有問題解掉才算有價值
做出來很順說這樣當產線就好
當你解出一些問題時 再找別人來 弄的好像是你能力不好要人支援
總是放大你的缺點
是我有問題 太差還是有哪些地方不好 不應得這些嗎
還是以老闆的觀點做這些都是很基本 還是根本就被看不順眼跟錯人
我實在很想知道到底老闆這些行為是在想甚麼
若他覺得這個人有用還會這樣對他嗎
不然我一直在這邊傻傻的做努力好像也沒甚麼用?
雖然已經很小心的說話和有做上司交的事

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