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請問這題該如何計算？ - 考試

Olivia avatarOlivia · 2014-12-23

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100.國安5_23題

某一勞工於休假日工作3小時.其平均時薪為新臺幣150元.請問當天雇主應給付多少工資給
勞工？

1.新臺幣450元
2.新台幣1200元
3.新台幣900元
4.新台幣2400元

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All Comments

Tristan Cohan avatarTristan Cohan2014-12-26
900
Edward Lewis avatarEdward Lewis2014-12-26
請問如何計算？
Steve avatarSteve2014-12-29
答案不是900
Margaret avatarMargaret2015-01-01
2400
Regina avatarRegina2015-01-05
參照某勞委會函 勞工於假日工作 未滿8小時亦已無法充分
Emily avatarEmily2015-01-06
利用假日之故 當日工資照給 再加發1日工資
Bethany avatarBethany2015-01-06
保證沒一個老闆這樣給
Quanna avatarQuanna2015-01-07
簡單記法就"休假日"薪資兩倍 看過有考題是考文字...
考例假日..
國營企業也許有
Steve avatarSteve2015-01-10
公務人員領450 勞工領2400 看完你還想考公職嗎?
Suhail Hany avatarSuhail Hany2015-01-11
台灣的公務人員法規很嚴苛 勞工法規很仁慈
Lydia avatarLydia2015-01-15
重點是 勞工實領0 責任制
Freda avatarFreda2015-01-16
樓上說的好, 我也超恨責任制的, 我還做過照勞基法來的工作
Olivia avatarOlivia2015-01-19
更正 數年來都找不到照勞基法來的工作
Ivy avatarIvy2015-01-20
問題在老闆 不是法律
但公務人員是連法律都歧視你!
Agatha avatarAgatha2015-01-24
我看99%的老闆不會照勞基法的規定做吧，一堆都只想把錢拿
進口袋裡
Elvira avatarElvira2015-01-26
民營企業=上班打卡制 下班責任制
Anthony avatarAnthony2015-01-29
所以正確答案是？
Tom avatarTom2015-02-03
前面有人說是2400 150*8*2 勞基法第39條似乎沒提到
Carol avatarCarol2015-02-07
假日上班要算8小時，然後工資加倍