請教簽約問題 - 職場

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各位好,朋友在一間中小企業當會計,工作了一年半,

週五下班前老闆娘突然給她一份合約書,說公司裡每個人都簽了,要她也簽,

因為公司本身有些規定有點怪,朋友怕有陷阱,

跟老闆娘說要跟家人討論,沒有立刻簽,希望大家給一點意見

簽約內容如圖 http://imgur.com/a/mu472 (用手機拍畫質不太好,請見諒)


個人是覺得第四條最有問題,

公司裡的大多數人都是工廠技師,如合約中所寫,他們是論件計酬,

他們只有週休一日,國定假日也沒有放假,也沒有特休,

但辦公室人員(就是我朋友)除了週休二日以外,也沒有特休和國定假日可放,

依照第四條所寫好像是合理化這一切。


麻煩大家了 Orz

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All Comments

Mason avatarMason2014-06-26
我覺得你該考慮的是如果不簽 那下一步呢
Bennie avatarBennie2014-06-29
你朋友是會計,那有問題的不是第四條
Erin avatarErin2014-07-03
已經是員工,那第二條不就多此一舉
Necoo avatarNecoo2014-07-07
雇傭關係會有勞健保,承攬約 公司不用負擔這些人事成本
Jessica avatarJessica2014-07-10
http://ppt.cc/iIs7 有案例跟法條
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2014-07-14
完全慣老闆條約 第二條 根本就便派遣那樣子
Aaliyah avatarAaliyah2014-07-15
沒什麼陷阱,就條件很差的合約,若可有可無這份工作
直接去談修約再簽,或換工作。合約本來就沒有全公司相同
Catherine avatarCatherine2014-07-18
每個人都簽,不代表每個人都簽一樣的內容。
Ursula avatarUrsula2014-07-22
一樓說到重點了
Ingrid avatarIngrid2014-07-25
承攬契約和僱傭契約不同,去查一下就知道了
另外沒記錯的話,這份契約書簽下去要貼印花稅才有效
Mason avatarMason2014-07-28
看看公司簽幾份,有沒有都貼印花,沒有就舉報逃漏稅
做會計的最強的武器是什麼?阿不就財稅帳知識強大?