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資遣裁員 - 職場

Donna avatarDonna · 2020-06-25

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小弟公司（航空）因目前疫情關係已停飛幾個月；公司也砍了很多大頭,照現在狀況似乎
看不到疫情盡頭，公司現金也一直在燒 感覺也開始要往裁員資遣方向前進；先前我已經
選擇減薪三個月（6月將到期），目前打算請育嬰假領補助（有一歲的小孩），想自己帶
一下也幫公司省點成本。想問一下若之後裁員會因為育嬰假期間而不會被裁到嗎？

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All Comments

George avatarGeorge2020-06-27
會裁就是會裁，跟休假無關
Olga avatarOlga2020-07-02
那一家啊？
Dinah avatarDinah2020-07-02
育嬰假六成薪水領半年，如果請兩年中公司資遣一樣領
的到資遣費用
Lauren avatarLauren2020-07-05
領補助就夠用的話就先請囉，反正看來目前人力過剩，
育嬰假公司不用付薪水，主管也不用去幫你找假休，大
家開心。如果營運太慘，裁員還是有機會，但是育嬰假
產假這種比較敏感，除非你這個職位都裁掉了，不然應
該不會被放到優先名單。到時如果公司還有這個職位卻
裁了你，那也可以凹一下認定僱傭關係存在的訴訟
Gilbert avatarGilbert2020-07-09
停飛幾個月？看來不是那三家，是區域型的小航空
Jessica avatarJessica2020-07-13
mu?
Elma avatarElma2020-07-14
看好時間點，就用育嬰假避難一下。時間點大約在快要公告
之前就要請。千萬不要是人資已列入名單，等公佈日期而已
才去請。
Rebecca avatarRebecca2020-07-14
大公司裁員時，錢都準備好了，平時什麼政策可能都不會貫
徹，就裁員這種措施最知道要鐵腕。一旦被被列入資遣名
單內，就是等著公告說881，生死名單上的人，都很難抽換
掉。真是閻王要你三更死，不會留你到五更！
Ida avatarIda2020-07-17
新的 舊的？
Blanche avatarBlanche2020-07-20
要你走就是要你走 跟你現在什麼階段沒關係
Erin avatarErin2020-07-25
酷酷的航空？
Iris avatarIris2020-07-26
哪家啊？
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2020-07-31
一堆人這麼八卦是要幹嘛？有錢拿嗎？==
Olivia avatarOlivia2020-08-01
哪家有差嗎？不論哪一家現在都很糟吧......
John avatarJohn2020-08-03
樓上，沒有喔，華航靠貨運活的還不錯呢
Jake avatarJake2020-08-06
華航明明也有無薪假的情形
Michael avatarMichael2020-08-06
樓上 好不好是一個相對的概念 華航比起來是還不錯沒錯
Bennie avatarBennie2020-08-09
樓樓上如果想初步了解的話，可以自己去看華航這幾個月
的營收，然後跟其他家比較，真的過得還不錯，且董座謝
世謙也喊出了不裁員、八月暫停減班、減薪的政策
Joe avatarJoe2020-08-14
請阿 請了大家都開心
Donna avatarDonna2020-08-15
疫情不是都過去很久很久了? 看不到盡頭?
Kumar avatarKumar2020-08-20
ci那不錯，呵呵都在說下半年這樣 就...
Frederic avatarFrederic2020-08-21
可能要延燒到明年底時
Kumar avatarKumar2020-08-24
長榮好像沒影響
Cara avatarCara2020-08-28
長榮虧的很慘好嗎，貨運運能沒有華航好，主力收入東南
亞-北美轉機市場也被台灣禁止轉機政策整個打趴
Edwina avatarEdwina2020-08-30
家人在裡面服務，看起來沒事的樣子。
Quanna avatarQuanna2020-09-01
沒一個準吧 說不定因為你的義氣讓公司留你 也可能公
司看到你請假 順水推舟讓你直接不用上班了
Valerie avatarValerie2020-09-04
看起來沒事？專案事假都多久了，而且今年一定沒有往年
的四個月年終。
Oliver avatarOliver2020-09-06
哪一家 想知道
Dorothy avatarDorothy2020-09-09
請的到很好
Eden avatarEden2020-09-13
華航用國家錢，私人早就裁了