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資遣費協商問題 - 工作

Selena avatarSelena · 2014-04-09

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1我再同一家公司上班.從91年2月1日上到103年3月31日止公司有正常加勞保及提播勞退.薪資28000勞保加保金額252002公司提出營運虧損所以3月中跟我說明做到3月底.4月1日辦理勞保及健保轉出3.會計將非自願離職證明及離職證明書(原因:業務虧損及縮編)交給我並由我親自給老闆蓋印鑑章4.4月中會計轉述老闆不願
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Ivy avatarIvy2014-04-13
大大好,先不論大大所提出來的時間點..既然公司已經提出'非自願離職證明書'="應該給予資遣費"如果未取得,程序上可以,1.先談談看2.給勞工局電話,問問看3.親自上勞工局,(填表)提出申訴案4567原則上,,是不是會在跟老闆面對面,,看大大如何向勞工局說明進而不用兩造對質就可以了.以上好爸爸與�
Yedda avatarYedda2014-04-11
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Carolina Franco avatarCarolina Franco2014-04-12
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Gary avatarGary2014-04-13
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