首先標題沒有針對版上可能已經是公司老鳥或資深主管
.只是出社會這幾年我好像發現,有些人在公司待越久不代表越專業
待越久反而越沒有用心在做事,好像覺得公司已經把他當家人了
不可能叫他走路.記得以前看過有做了十四年的結果突然有一天
被資遣...以前老闆還嗆過我們部門說,感覺大家好像都第一年比較拚,我是不是
該每年換一次人阿?
各位覺得如何?有這種經驗嗎?
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.只是出社會這幾年我好像發現,有些人在公司待越久不代表越專業
待越久反而越沒有用心在做事,好像覺得公司已經把他當家人了
不可能叫他走路.記得以前看過有做了十四年的結果突然有一天
被資遣...以前老闆還嗆過我們部門說,感覺大家好像都第一年比較拚,我是不是
該每年換一次人阿?
各位覺得如何?有這種經驗嗎?
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