跟主管談加薪...結果... - 加班

我是原PO
首先謝謝各位板友的回覆

我的工作是業務 公司是外銷的
主要任務是跟客戶接單
但是還有一些其他主管交代的事情要作
他們總鼓勵我們要有一些好的創意行銷想法

在去年我分別提出兩個好的想法
主管也覺得不錯 對品牌行銷有幫助
即使同事們都認為幹嘛沒事找事作
累死自己 平常接單就忙死了 沒必要去提一些有的沒的
但我還是從一開始的提案到編寫企畫書
成立專案、找廠商到執行
然後加班努力幹
在最近終於完成了
也獲得客戶與同事的肯定
主管於是說" 這個不錯!很好"


我們總經理曾經跟全公司員工說過
要提加薪可以 公司不會吝嗇給
只要你對公司有重大貢獻
因為公司只針對有"重大貢獻"與"升遷"來加薪

在專案完成後
我"自認為"對公司的品牌行銷有重大貢獻
所以才提加薪

當然最後是被打槍
看來這並非公司認定的重大貢獻
是我自己"自以為"...
於是我開始思考 到底何為重大貢獻??!!

不管如何
我會繼續作
自己有設定目標
在達到一定年資後就會離開了
在這期間可能就不會有動力再提出一些好的想法了
就乖乖接單 不要搞死自己...

最後
我覺得跟主管談加薪也是一種談判 對自己一種訓練
就像主管常跟我們說要會跟客戶談判搶單
平常要努力充實自己的談判技巧(只能說談判真的是無所不在...)
雖然這次失敗了
但在蒐集各版友的建議後
我會檢討失敗原因
下次會在擬定策略在適當的時機跟主管談~
當然
如果再次談加薪還是被打槍
就考慮另一種選擇...換工作!







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『這首奏鳴曲感人的音調充滿了力量浪漫激情，音樂是神經質的，振奮的，
有時燃起了熊熊烈火，有時陷入了折磨人的絕望中。旋律在歌唱，在哭泣，
這首奏鳴曲所固有的深切的誠摯，使它成為一首深受人們喜愛，易被人們
接受的作品，它是直率的感情表達者，在如此真誠的音樂中，人們是很難
不為它感動的。』
~阿薩菲耶夫

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