跳不跳槽的選擇? - 職涯

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我朋友在某上市公司上班
年資已經十年
薪資不含年終及三節,底薪+績效每月約60k
雖然待遇還算不錯
同事間相處也很好
工作環境沒什麼明顯缺點
(在原職場還算小紅人)
但是原工作感覺有點沒有太大挑戰性

最近有看到同業(公司規模比原職大)類似的部門在應徵儲備經理
考量公司文化不同,新公司或許在工作上更有發展性
另一方面,若是有機會當主管,對自己也是另一種層面的挑戰
於是投了履歷想秤秤自己的斤兩
出乎意料很快就約到面試

想到面試時對方搞不好會問期待薪資多少
關於這點朋友其實沒啥概念
想聽聽版友意見
若是真的對方有意願錄取
怎樣的薪資條件下會願意跳槽呢?

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先承認我朋友就是我XD

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所有事情在還沒結束之前都有無限可能,
就算是結束了,
仍有無限可能啊。

一切的一切的無限可能。

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All Comments

Oscar avatarOscar2017-09-01
一般經理的薪水是八萬起薪,就開這個價吧!也許是儲
備的薪水會略少一點。
Joe avatarJoe2017-09-04
經理職沒八萬會被笑是假經理
Yuri avatarYuri2017-09-05
那種儲備經理職通常都是找應屆畢業大學或碩士生去
Ethan avatarEthan2017-09-06
如果要的是舞台,就不要計較差一點點