近期對於時事感想 - 職涯

最近看到新聞分析華人五大城市的兢爭力

加上自己本身是在服務業當小小主管

單純分享我的淺見，無意要筆戰之意

文章有點長，還請看倌多點耐心

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老實說，我真的不知道我這一代(本身7年級前半段生，尚未滿30歲)

競爭力在哪裡？甚至我更看不到下一代競爭力

為什麼?? 我父母親享受到台灣經濟起飛的果實，讓我衣食不虞匱乏

但我家母給我教育是遇到事情，一定要先自己想辦法解決

如果沒有想辦法解決就找母親，我一定被打被罵(這當然是指小時候)

我曾經很羨慕我同學，因為別人母親都會打理好，我曾經很討厭我母親

但我現在反而對於我母親是充滿感謝，因為有她如此教育

培養了我"解決"事情的能力。

陸續六年級生後半段甚至我同年紀都結婚生子，因為生得少

每個孩子都是父母親心中瑰寶，要什麼有什麼，遇到挫折難題

父母都會解決好，生活不虞匱乏(當然也有弱勢家庭過的很辛苦)

但這樣對孩子真的好嗎?? 孩子有了"解決"事情的"能力"嗎??

我工作要帶領部屬衝刺為公司創造更多營收

但我部屬遇到難題，都會說：我不知道該怎麼做

我會問，，是因為擔心責罵嗎?如果是的話，不用擔心

你就放手去做，責任我來扛，沒有人一開始就能將事情處理盡善盡美

當然我也是，但至少肯做。

最後，同仁還是說：我不知道有什麼辦法(這絕非個案，因在20初頭年輕人，我看到很多)

我心中總會想，公司花錢請你來是要解決問題，不是讓你說不知道

公司花錢請你來是要創造營收，你做不到。憑什麼要求公司加薪

憑什麼領公司薪水

~~待續~~

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