這樣有違法嗎 @@? - 職場

老闆的親戚不想工作，所以就待在職訓局上課
每個月領一萬補助（原來上課還有錢拿唷~!!?）

可好像就是因為他待太久了，
職訓局叫他出去找工作，別再一直報名上課

於是他就決定要被辭退

接著他請老闆把他的勞健保掛來公司
但他並沒有要來上班
只是在等時間過去、被辭退
然後又可以回去報名職訓課程了

這樣有違法嗎？
怎麼感覺很浪費社會資源阿...

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