各位好
近期因為到職ㄧ個月,我的小主管約我面談
想說應該只是詢問工作狀況
結果比較多是在說:我應該要努力取得大主管對我的信任
我不明白,
他說:因為下班沒有對他說再見,所以你繼續這樣的話,試用期可能不會過。
起初我觀察周邊的同事要離開就是小聲的說先走了
如果太大聲可能就影響辦公了
而離我最近的就是小主管,自然我就對他說
小主管自己也說大主管比較公主
他說的話便是聖旨,什麼都要照做...
-
而老實說這一個月來還沒有完全接觸到我真正的工作內容
雜事很多,這幾天終於叫我處理平台維護的事情但沒開權限給我,我向小主管反應
得到的回應是:你要先取得大主管的信任,他不信任你,怎麼開權限
咦?所以我現在要怎麼去工作???
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想問各位這是正常的職場環境嗎
還是該開數字銀行了
備註:這間是滿大的PC公司
--
近期因為到職ㄧ個月,我的小主管約我面談
想說應該只是詢問工作狀況
結果比較多是在說:我應該要努力取得大主管對我的信任
我不明白,
他說:因為下班沒有對他說再見,所以你繼續這樣的話,試用期可能不會過。
起初我觀察周邊的同事要離開就是小聲的說先走了
如果太大聲可能就影響辦公了
而離我最近的就是小主管,自然我就對他說
小主管自己也說大主管比較公主
他說的話便是聖旨,什麼都要照做...
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而老實說這一個月來還沒有完全接觸到我真正的工作內容
雜事很多,這幾天終於叫我處理平台維護的事情但沒開權限給我,我向小主管反應
得到的回應是:你要先取得大主管的信任,他不信任你,怎麼開權限
咦?所以我現在要怎麼去工作???
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想問各位這是正常的職場環境嗎
還是該開數字銀行了
備註:這間是滿大的PC公司
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