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這種勞保保法方式正常?? - 打工

Liam avatarLiam · 2017-03-25

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http://i.imgur.com/iU3KlzY.jpg

這個是板上月中就是針對店家拍照徵才上傳的

其實是3/13-3/17 一到五

但昨天去查的時候 變成是3/16-3/20 比實際晚了四天

天數上沒有錯 這種保法真的沒問題 還是算違法??

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All Comments

Lily avatarLily2017-03-28
可能是因爲申請起聘作業晚，所以比較晚起保像我們
公司人事簽呈要跑多個單位至少半個月（所以要提早
申請才不會影響加保），再加上勞保不能回溯，勞保是
可算天數的。不過該行為算行政疏失，本來就該在到
職日起保才是對的，就看你在不在意。但個人權益部
分（工作天數）是沒有受損，除非在工作期間你因公
受傷卻尚未加保，就有職災申請的問題。
Franklin avatarFranklin2017-04-02
這個叫作弊 業界很常見 但有些人不會舉發 因為沒受損害
Kama avatarKama2017-04-04
不過如果有一天想要去要回重複投保的部分 就會被發現囉XD
Hedy avatarHedy2017-04-08
還有就是像v大所說的 如果你在3/13受傷就會發生問題了
Barb Cronin avatarBarb Cronin2017-04-11
不正常，去檢舉
Enid avatarEnid2017-04-13
公司行政作業問題，現在都線上投保了不應該有出入
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2017-04-13
哇賽 格林藝能傳播股份有限公司
之前晚發我薪水的公司欸
要不是我沒跟他們反應我看根本不會給吧？
這間公司不EY
去檢舉吧！
Genevieve avatarGenevieve2017-04-15
按照法規不合法 但真的就是看你在不在意
如果是正職 喜歡的話就多考慮 是PT就直接檢舉
Genevieve avatarGenevieve2017-04-15
雖說現在是線上加保 但很多公司連E化都懶惰
Andy avatarAndy2017-04-17
正常的公司就是面試完簽工作契約 約哪一天正式上班
Irma avatarIrma2017-04-20
基本上有獨立人資部門的公司 就會從上班日那天加保
Emma avatarEmma2017-04-22
他只有五天的期間而已...
Olivia avatarOlivia2017-04-24
最怕就是像澤北那種偏偏都不保 而且檢舉
他還會先否認後撇清沒有雇用 又只有一天...
Ina avatarIna2017-04-26
況且開始前電話說會幫你保 事後都是騙局
Catherine avatarCatherine2017-04-28
甚至到台東轉運站那邊 line告知說你可以不用過去
差點全部都白工