進公司一個月該如何表現？ - 職場

※ 引述《tekiero (人早散去仍頻頻回望)》之銘言：
: 但我自己都會找事情做，
: 譬如
: 1.我自己做了一張一、二、三階文件的對應表，方便改訂的時候，若有修訂文件編號可以
: 方便對照。
: 2.目前登錄文件用的Excel表，
: 本來都是人工上色，
: 我把它加上格式化之後就可以在登錄時自動上色。
: 3.做了一個Excel的筆記，內容包羅萬象，有公司的流程、有害物質的說明、公司產品清
: 單、原料清單等等。
: 但這些感覺都不是值得一提的事，
: 所以也沒特別告訴主管。

本人工作二十餘年，雖然是豬屎屋的FW 工程師，但是也常常在做
很多雜事，比方說:

1. 將工程師寫好的 FW 統包為 package 準備給客戶
2. 準備好給生產單位用的 FW 格式檔案

當然就我看來檔案格式 A 轉 B B 轉 C 只是用C或者 Perl 寫個小程式轉轉
半小時就可以搞定，但是發現很多協力廠商這些東西給他們的工程師做常常
一個月都跟我靠北說好難做不出來。

改善生產流程不是小事，做了以後跟上級討論一下你做這些事的出發點與心得，
沒有功勞至少當閒聊，人家也會覺得你有用心在工作上。

: 每天早上晨會要報告自己當天要做的事，
: 我都只能說看文件或是文件分發，
: 實在不知道要說什麼，唉～
: 怕主管會覺得我好像進公司一個月都沒什麼長進。我應該如何表現才好呢？

有什麼心得或想法，休息時間找上級聊 一聊吧。

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題外話: 不過我對日本的科技業從業人員感覺不好，我常常以日笨人稱之。
比起來印度人以色列人中國人韓國人突尼西亞人德國人保加利亞人都聰明好
溝通.....

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