職涯

過年前離職 - 職涯

Lauren avatarLauren · 2015-02-09

Table of Contents

根據勞基法 如果新人做未滿3個月想離職必須要在一個禮拜前提出
請問年假的時候或者放假 長度超過一個禮拜 我在年假第一天提出離職
這樣合法嗎?

--
職涯

All Comments

Edwina avatarEdwina2015-02-12
那要看你們公司有沒有一切依照勞基法行事
Catherine avatarCatherine2015-02-17
比如到職就按規定幫你辦勞健保 有沒有簽約
不然雙方都無法證明實際工作的起訖日期
Margaret avatarMargaret2015-02-21
我看過很多只做不到一星期就突然落跑的
Doris avatarDoris2015-02-24
公司按照勞基法的話也是指"工作日:一至五的日子
Skylar Davis avatarSkylar Davis2015-02-27
如果假日也算 那這樣我就放假放到退休
對公司很損失吧
Una avatarUna2015-03-01
以勞基法來說預告期包含假日吧
Ina avatarIna2015-03-05
未滿三個月不是不需預告嗎？
Christine avatarChristine2015-03-08
未滿3個月 不需預告 勞基法認真一點看
另外勞基法的預告天數是日曆日 非工作日 5樓說錯了