工作選擇大學科系 - 工作Lucy · 2015-02-18Table of ContentsPostCommentsRelated Posts唉~我的數學不好英文也普普學測成績數學可能後標或底標!可是想選擇企管或資管之類的還是我該選別的,我也沒什麼遠大理想能讀個不錯的系就好有什麼系比較不攸關數學的工作All CommentsLily2015-02-19有什麼系比較不攸關數學的 ?文學院(中文系、英文系、歷史系、哲學系)、法學院(法律系、財經法律系)社會科學院、教育學院等若要選擇好就業的,法律系可考慮。想讀企管或資管之類的,我覺得文化大學也不錯,科系齊全,學校在台北市,資源多。以下是文化企管(現為國企系)簡介,自行參考:一、「國際化」--強化學生國際視野:強化學生國際經營管理之專業知識、能力與技巧,強化學生英文能力,強化國際學習環境。二、「專業化」--強化學生經營知能:強化基礎商學知識,企業管理整體性及專業領域知識、能力與技巧,強化學生整合、分析與決策之能力,強化學生整合、分析與決策之能力,強化學生報告撰寫與溝通表達之能力,強化學生職場核心技能。三、「倫理化」--強化學生管理道德與社會責任之認知:強化學生企業倫理與社會責任之認知,強化學生之穩定性與抗壓性,強化學生團隊合作之精神。特色 1.重視決策思考模式之建立與運用。2.本系在教學方面除注重現代企業之一般知識及管理技術傳授外,同時加強學生對企業外部之經濟、法律、社會、文化及政治各項環境之認識及瞭解。3.在課程設計方面,為提高學生之專業內涵,除共同必修及專業必修外,學生尚須選擇修習專業領域課程(創業與創新管理領域、行銷管理領域、財務管理領域、人力資源管理領域)。此外,個案研討亦為必須修習之主要課程。以下為文化資管簡介,自行參考:1.提昇教師之質與量:依課程結構需求敦請國內外優秀專業學者,集中外學術之精華,增廣學生之學識,尤其以獲取國外博士學位之學者並能指導研究生論文為目標,並鼓勵現有教師升等,參加公私部門舉辦之學術、教學研討會以及國際學術研討會等,鼓勵老師之研究,發表於SSCI、SCI、EI、TSSCI等刊物。2.學生輔導 :本系所教育目標除提升學生品格、教導學生具有獨立思考能力外,並培養學生在未來資訊化及網路化社會中,能整合資訊科技、分析方法與商管知識之實務,來協助企業解決經營管理問題,以提昇企業競爭力。3.課程規劃 :本系所配合資訊應用無界限之精神,以「核心資訊管理技能」、「多元化資訊應用」、「國際化終身學習」為課程設計方向;並充分結合本所教育目標。即一、培養知識經濟時代各階層所需,兼具多元化資訊應用與科學管理技能的資訊管理專業人力;二、發展管理資訊系統理論與實務,以培育國際企業卓越資訊管理人才,以及優秀國際資訊管理教學與研究的學者。4.強化教學資源 :配合系所之發展計畫,教學及研究目標,與系所課程設計,由系所網路及設備管理委員會,收集教師及學生教學研究設備需求,草擬設備改進草案及採購優先順序建議,提供系所務會議檢討定案,配合學院年度經費分配,依採優先順序增購以改善教學實習設備。(1)建立實驗室(2)增加教學實驗及實習相關資源(3)充裕圖書期刊及網路資源.5.學術交流 :提升學術研究,加強國際學術交流,提高國際學術地位。(1)舉辦學術研討會(2)配合學院參與國際學術交流.6.自我改善品質機制控管 :建立完善自我品質改善機制、績效指標、及成效控管。建立系所目標、發展計畫、績效指導及考核獎勵制度。祝你升學順利Lauren2015-02-20管理員好 後續學生權益剝削需知學測ALL私大必修選修課系學分學費註冊軍訓 必修0學分 "學生會"弱勢失職 違憲 學店?搜尋 "軍訓教官" oranges9595 布洛格 政治利益大法官450違憲!22K,繳費單,列必修學分2500元及書籍費300元全學期輪班學生分組報告及盜版影片,睡覺課、浪費時間 ,把學生家長當提款機! 教授聘薪月薪不乏15萬 課本考不到30分12年國教缺$.漲大學學費 寒暑假/上下班 40歲出頭月退俸7-10萬退休軍人任校安鳩佔鵲巢雙薪肥貓陞官發財/養老 年薪補助百萬 耗130億/年教育經費 無法通過4個月軍訓 重訓Related Posts誰能幫幫我!!!體重一直往上升了???該怎麼辦夏愛禮服店-禮服酒店-台北市有哪些呢謝謝愛想要請問酒店小姐待遇好嗎?有職位不同嗎?謝謝該怎麼勸勸我男友呢?分享7月27日偷得浮生一日覓珍愛美景+烤肉,活動感言
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文學院(中文系、英文系、歷史系、哲學系)、法學院(法律系、財經法律系)
社會科學院、教育學院等
若要選擇好就業的,法律系可考慮。
想讀企管或資管之類的,我覺得文化大學也不錯,科系齊全,學校在台北市,資源多。
以下是文化企管(現為國企系)簡介,自行參考:
一、「國際化」--強化學生國際視野:強化學生國際經營管理之專業知識、能力與技巧,強化學生英文能力,強化國際學習環境。
二、「專業化」--強化學生經營知能:強化基礎商學知識,企業管理整體性及專業領域知識、能力與技巧,強化學生整合、分析與決策之能力,強化學生整合、分析與決策之能力,強化學生報告撰寫與溝通表達之能力,強化學生職場核心技能。
三、「倫理化」--強化學生管理道德與社會責任之認知:強化學生企業倫理與社會責任之認知,強化學生之穩定性與抗壓性,強化學生團隊合作之精神。
特色
1.重視決策思考模式之建立與運用。
2.本系在教學方面除注重現代企業之一般知識及管理技術傳授外,同時加強學生對企業外部之經濟、法律、社會、文化及政治各項環境之認識及瞭解。
3.在課程設計方面,為提高學生之專業內涵,除共同必修及專業必修外,學生尚須選擇修習專業領域課程(創業與創新管理領域、行銷管理領域、財務管理領域、人力資源管理領域)。此外,個案研討亦為必須修習之主要課程。
以下為文化資管簡介,自行參考:
1.提昇教師之質與量:依課程結構需求敦請國內外優秀專業學者,集中外學術之精華,增廣學生之學識,尤其以獲取國外博士學位之學者並能指導研究生論文為目標,並鼓勵現有教師升等,參加公私部門舉辦之學術、教學研討會以及國際學術研討會等,鼓勵老師之研究,發表於SSCI、SCI、EI、TSSCI等刊物。
2.學生輔導 :本系所教育目標除提升學生品格、教導學生具有獨立思考能力外,並培養學生在未來資訊化及網路化社會中,能整合資訊科技、分析方法與商管知識之實務,來協助企業解決經營管理問題,以提昇企業競爭力。
3.課程規劃 :本系所配合資訊應用無界限之精神,以「核心資訊管理技能」、「多元化資訊應用」、「國際化終身學習」為課程設計方向;並充分結合本所教育目標。即一、培養知識經濟時代各階層所需,兼具多元化資訊應用與科學管理技能的資訊管理專業人力;二、發展管理資訊系統理論與實務,以培育國際企業卓越資訊管理人才,以及優秀國際資訊管理教學與研究的學者。
4.強化教學資源 :配合系所之發展計畫,教學及研究目標,與系所課程設計,由系所網路及設備管理委員會,收集教師及學生教學研究設備需求,草擬設備改進草案及採購優先順序建議,提供系所務會議檢討定案,配合學院年度經費分配,依採優先順序增購以改善教學實習設備。(1)建立實驗室(2)增加教學實驗及實習相關資源(3)充裕圖書期刊及網路資源.
5.學術交流 :提升學術研究,加強國際學術交流,提高國際學術地位。(1)舉辦學術研討會(2)配合學院參與國際學術交流.
6.自我改善品質機制控管 :建立完善自我品質改善機制、績效指標、及成效控管。建立系所目標、發展計畫、績效指導及考核獎勵制度。
祝你升學順利
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