部門轉換工作選擇? - 加班

小魯私理工碩畢三十初，目前在製造部擔任輪班工程師5年資歷,這陣子公司倉儲運輸有一
課長職缺,並有調升的機會


製造部:(輪三班,製造現場環境不佳,部分時間需跑製造現場解決機台問題,不太需要加班)

未來工廠規模沒有擴編,短時間內大概也沒甚麼升遷的機會



倉儲運輸部:(免輪班正常休假,大概處理海關報關,倉儲類的工作,有專人處理推高機作業,
除了盤點好像不太需要加班)

未來發展大概就是萬年課長了

年薪大概差不多

想問一下大家會怎麼選?
可否給小魯一點建議與分析?

--