開小差是必要之惡嗎? - 職場

Table of Contents

工作的時候,有些同事會突然消失在座位上,去哪裡不知道,
但是後來知道了,就是去別的部門找人閒聊(一聊就是1到4小時),
或是安靜地翹班跟朋友去腳底按摩、做臉、修指甲、逛街、某個近處半日遊...等等


這種情況,上司知道、同事知道,但沒有人在檯面上提出來說
私底下也不大說這件事
這些人的人際關係都不錯
但,從各個角度來看,這是好的嗎?
這是一種團隊合作的精神表現嗎(就跟大家都一副很好的樣子)?


---
其實這個問題我想問很久了
一開始我覺得是對錯的問題
偶爾聽到談論,我知道大家都覺得錯
但是沒人覺得值得反應
反正他工作能完成
(問題是他只做他會做的,他不會的就都不碰,推出去給別人做)

--

All Comments

Elma avatarElma2009-11-07
既然大家心照不宣..就跟著心照不宣就好了...
Christine avatarChristine2009-11-10
有很多事本來就是積非成是..啊..我想到一個梗XD
不要問..很恐怖....
Victoria avatarVictoria2009-11-11
若不會影響我的工作.也不是我該管的人..就不會反應
Michael avatarMichael2009-11-11
覺得沒有必要去多管人家"惡"的部分..但也不會跟著開小差
自己對的起自己就好
Liam avatarLiam2009-11-12
不要問 不要管 不要在意
Ina avatarIna2009-11-14
這個小圈圈的文化就是如此.
Carol avatarCarol2009-11-15
別無事生非啊
Isabella avatarIsabella2009-11-16
老闆都不管了....別沒事給自己找麻煩唷
Carol avatarCarol2009-11-21
放心~天下太平時沒人管~等到要砍...這些人第一
Harry avatarHarry2009-11-22
呀.我也會到處去聊天...每次從廁所走回座位都要好久...主
Callum avatarCallum2009-11-23
管也知道我八成在那條路上,可是在我們公司,人緣比能力重
Aaliyah avatarAaliyah2009-11-25
要,能力再強,人緣不好還是會被搞掉
Anthony avatarAnthony2009-11-29
所以主管不會特別去管,因為跨部門溝通和協調都要靠我>//<
Caroline avatarCaroline2009-12-01
這種事少管為妙,把自己的事作好就好
Genevieve avatarGenevieve2009-12-04
其實這些人如果做人ok裁員並不會裁到