想請教一下:
我8月底計算完員工薪資,9月中會收到8月的健保費帳單,但因為使用自動轉帳
健保局實際扣款是10月15日
一、
8/30
借:薪資支出 20000
貸:代收健保費(8月) 1000
貸:應付薪資 19000
9/15
借:代收健保費(8月) 1000
貸:其他應付費用(8月健保費) 1000
10/15
借:其他應付費用(健保費) 1000
貸:銀行存款 1000
二、
8/30
借:薪資支出 20000
貸:代收健保費(8月) 1000
貸:應付薪資 19000
10/15
借:代收健保費(8月) 1000
貸:銀行存款 1000
一般來說,到底我收到帳單那個時間要不要下分錄?
若是需要,(一)的寫法可以嗎?
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我8月底計算完員工薪資,9月中會收到8月的健保費帳單,但因為使用自動轉帳
健保局實際扣款是10月15日
一、
8/30
借:薪資支出 20000
貸:代收健保費(8月) 1000
貸:應付薪資 19000
9/15
借:代收健保費(8月) 1000
貸:其他應付費用(8月健保費) 1000
10/15
借:其他應付費用(健保費) 1000
貸:銀行存款 1000
二、
8/30
借:薪資支出 20000
貸:代收健保費(8月) 1000
貸:應付薪資 19000
10/15
借:代收健保費(8月) 1000
貸:銀行存款 1000
一般來說,到底我收到帳單那個時間要不要下分錄?
若是需要,(一)的寫法可以嗎?
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