關於勞保以及失業給付問題 - 職場

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情形是這樣的

我是約聘人員 去年合約上是寫雇用期間為 1/1~12/31

是大學的研究助理缺 在職期間均有勞保 計畫應該是院內計畫

但是今天我去辦理失業給付 那裏的人員是跟我說我勞保只從2/19開始

在2/19之前都是在鐵工會的勞保 不符合就業給付

但是我剛剛回去查存摺發現 1~3月的薪資都有短少 平均起來比6~12的平均還低

應該都有扣到勞健保

問題一:請問遇到這情形該怎麼辦??

問題二:2/19可以算是2月有投保嗎? 這樣是算11個月嗎??

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All Comments

Charlie avatarCharlie2014-02-09
跟勞保局確認吧 若沒保到失業給付要求的門檻 就GG了
Liam avatarLiam2014-02-11
1就不能領 2沒差阿~反正都不滿1年.....
Zora avatarZora2014-02-16
那我被白扣的錢就要自認倒楣? 這問題後續要怎麼處理?
James avatarJames2014-02-18
先確認他是不是有扣錢吧,沒有薪資條嗎?
Catherine avatarCatherine2014-02-20
如果對方沒保造成損失 可以就損失求償吧
Franklin avatarFranklin2014-02-24
有幫你保阿~~只是保工會 不能領失業