工作飲料店

關於勞保和國民年金問題 - 工作

Mason avatarMason · 2012-06-09

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先謝謝大家的回答~小妹我100年10月1日進入飲料店工作.工作時間做了100年10月.11月.12月以及101年1月.2月.3月.4月20日離職~~進入的時候飲料店並沒有幫我勞健保.10月.11月就這樣過去了~~12月的時候勞保局上門查.這時候老闆才說要幫我保勞保.還要我寫個人身分證資料給他要幫我加保.還說勞保費用都由他那邊支
工作飲料店

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Candice avatarCandice2012-06-13
很明顯的,飲料店老闆完全沒有幫你加勞保.100年/10月1日報到上班,公司行政有可能第二天,或四五天以後才做勞保加保動作(因為有的小公司會怕新人跑掉)10月份的delay是有可能的.所以10月份年金應屬無誤(你可以仔細看看,10月份的國民年金帳單上面-或另一單張,會有加保的納保明細,說明你該月份年金的退保�
Candice avatarCandice2012-06-11
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Aaliyah avatarAaliyah2012-06-10
一、請到勞保局申請你的疼保資料來看，就知道甚麼時候有沒有投保勞保。二、97年10月至100年12月份的國民年金保險費是按月計算，也就是說，無論被保險人當月份實際參加國保幾天，都是按全月計收保險費，被保險人繳納保險費後，也會按全月累計保險年資。三、101年1月份起的國民年金保險費改為按
Freda avatarFreda2012-06-11
一個月只要有一天沒勞保就會有國保的單寄給你所以你4月.5月都會收到國保單正常繳國保到65歲都可以領回阿又沒損失至於1月.2月還有國保單應該就是老闆沒幫你保勞保了你可以跟縣市政府勞工局申訴不然自己去勞保局查自己的勞保紀錄便知答案...Showmore