關於國定假日兩倍薪 如何爭取? - 工讀生

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各位先進大家好 本版首PO
今天是國定假日 接了一個活動臨時工讀
想說是大公司 加上是臨時來支援百貨活動
廠商敢這天要我來就應該要知道工讀時薪是兩倍計(吧?)

好吧結果今天下工 想說還是打電話問問
果然大廠最愛裝傻 負責人說不知道今天是兩倍薪
還說以前工讀生國定假日就是領基本時薪(意思是你也別想領兩倍薪?!)

我心想這要告可以告去哪 政府勞工局?這世道感覺沒人可信(笑)
薪水還在他們手裡 只能摸摸鼻子算了?

請問大家都有在國定假日領到兩倍薪嗎?
如果沒有 廠商又裝死到底 我該如何捍衛我的權益?
我看板上的文章好像都沒有下文阿orz

這就好像酒醉開車被警察臨檢 結果酒駕的人跟警察說
阿我不知道開車不能喝酒阿~以前都沒有人抓我~你怎麼這樣~
(不一樣的是 警察可以開單) 整個只想翻白眼

祝大家連假愉快 今天都可以領到兩倍薪

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All Comments

Ursula avatarUrsula2014-10-14
打給勞委局詢問
Donna avatarDonna2014-10-18
偷錄音
Caitlin avatarCaitlin2014-10-23
直接請勞工局協助調解,通常廠商這時候都願
Tracy avatarTracy2014-10-25
意付錢了事
Dinah avatarDinah2014-10-26
重點是,往來的信件,出勤紀錄等等都最好留
Iris avatarIris2014-10-30
存作為證據
Ursula avatarUrsula2014-11-01
台灣就怕壞人 薪水是自己爭取的 打電話
Hardy avatarHardy2014-11-02
如果出勤紀錄只有紙本 又是電話聯絡
Agatha avatarAgatha2014-11-05
這樣有機會嗎? 怕薪水拿不到
Daph Bay avatarDaph Bay2014-11-08
怕啥 有工作一定要給薪水
會吵的人有糖吃 現在是爭取雙倍薪水
Edward Lewis avatarEdward Lewis2014-11-09
建議以後先問有沒有DOUBLE
Yedda avatarYedda2014-11-10
接電話當下太累沒仔細問...orz
以後會注意Q_Q
Rebecca avatarRebecca2014-11-12
手機錄音
Frederic avatarFrederic2014-11-15
不用問吧 不給是違法吧 算常識吧
Catherine avatarCatherine2014-11-20
看起來這個常識很多廠商沒有(?
Ina avatarIna2014-11-25
對他們不利的常識他們不想做,簡單的道理
Eden avatarEden2014-11-27
台灣職場連續假日雙薪的風氣沒那麼普遍啦