關於調職 - 職場

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小弟我最近因為跟客戶有一些糾紛,客戶三番兩次的來搗亂。

而很不幸的因為公司立場上不想跟客戶有所關連,

所以要求小弟我用個人名義上法院,並且說公司會盡力幫助我。

但最近公司突然要求為了員工安全為由,

請我在七日內至調職單位就職,不接受後果自負。

這樣合法嗎!?

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All Comments

Oscar avatarOscar2014-07-23
調動五原則 你不接受就不合法
Elma avatarElma2014-07-26
另外我覺得以個人名義上法院解決公司的事 還挺笨的
Frederic avatarFrederic2014-07-28
是的....我也覺得自己挺笨,但當下真的被客戶騷擾太嚴重..
Genevieve avatarGenevieve2014-07-30
我也看過調動五原則,但真的有看沒有懂..
Adele avatarAdele2014-08-03
調動五原則是指五項要完全符合 才能對你做職務調動
Odelette avatarOdelette2014-08-03
可以趁機評估自己有沒有打算留在這發展
Elma avatarElma2014-08-04
你可以想一下新的單位工作內容 薪資 什麼有的沒的 有
沒有對你造成負面影響 有的話就不能對你做職務調動
Noah avatarNoah2014-08-05
如果這裡不值得你忍,乾脆考慮藉機換跑道
Joe avatarJoe2014-08-08
是的,但因為公司有律師負責,小弟還是沒志氣的頃向於留
Olga avatarOlga2014-08-13
7日內就到其他地方就職,合法嗎!?
Sandy avatarSandy2014-08-14
好奇是怎麼的騷擾 會影響到員工安全
Eden avatarEden2014-08-15
恩....就是打電話跟e-mail來騷擾...內容就不多說囉~
Ula avatarUla2014-08-18
人帥真好
Ursula avatarUrsula2014-08-19
不挺員工的公司你還想待...
Ethan avatarEthan2014-08-19
公司是沒有不挺,但是現在才說人身安全要我調,覺得無奈
Tom avatarTom2014-08-22
原公司將事情處理完,要離職轉換跑道才安全,不然以個人名
義上法院,離職後公司不會理你。
Elizabeth avatarElizabeth2014-08-24
一切都是個人行為 與本公司無關
Ophelia avatarOphelia2014-08-28
我怎麼感覺有點挖洞...如果最後客戶不買你家的帳 你公司會不
Heather avatarHeather2014-08-29
會趁勢要你賠償?? 你有沒有保留公司提出這個建議的證據?
Tracy avatarTracy2014-08-31
我是認為調職算是各退一步 公司不想鬧翻 你也不想再面對吧
Olive avatarOlive2014-09-02
我也覺得離職之後公司就不會理了,還是只能按照調職了嗎..
Heather avatarHeather2014-09-06
不會有公司要我賠償問題,因為公司也把他列為不往來戶了!