職場關於資遣事先告知 - 職場Kama · 2016-11-22Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 請問如果公司預計在年底有一波裁員,那麼如果公司僅在開員工會議時說會有裁員但並未 指名,想藉由此規避掉預告工資是合法的嗎? 謝謝 -- 職場All CommentsHamiltion2016-11-26基本上還是由收到通知當天起算吧.Bennie2016-11-29我指的是跟"當事人"告知Delia2016-11-29合法Lily2016-12-04收到通知才算Delia2016-12-06他還是得給你預告薪資啊!Related Posts過勞死的最大元凶在於睡眠時間的缺乏已進入職場8年級生 現在過得好嗎?已進入職場8年級生 現在過得好嗎?已進入職場8年級生 現在過得好嗎?已進入職場8年級生 現在過得好嗎?
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