關於離職資遣費 - 工作

Mason · 2015-07-14

Table of Contents

我在一間私人企業上班，有向勞工工會保勞健保，公司最近因經營不善要資遣員工。我原本的薪水是月薪2萬5千，勞健保為半年繳，我先自繳後，由公司匯入我的戶頭。公司現在經營不善，但有意願留我下來，但每月只能附固定1萬5千，剩下由外包案補足。（等於金額有流動性）我們當初契約只有口頭契

All Comments

Tristan Cohan2015-07-17

1受雇，應由雇主辦理「勞健保投保及勞工退休金提繳」申報雇主申報投保的勞健保，勞保部分，必須附加就業保險就業保險法第五條：年滿十五歲，六十五歲以下之下列受雇勞工，應以其雇主或所屬機構為投保單位，參加本保險為被保險人：一、具有中華民國國籍者以下省略第十一條：本保險各種保險

Agnes2015-07-15

你現在因家裡財務問題確定要~"離職了"而不是公司要遣散你你應該就拿不到了，也無法申請失業補助不然就在跟公司說看看吧。你不是非自願離職的話，領不到補助...