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關於5人以下勞健保跟退休金問題? - 工作

Lucy avatarLucy · 2014-08-14

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1.5人以下勞健保勞保是不是不一定強制要保如果雇主不主動投保可否請顧主額外提撥薪水自行去投保2.5人以下勞健保健保是不是一定強制要保健保保費是由雇主負擔嗎3.退休金是否可以由薪水中主動扣除例如領3萬塊但是扣除退休金實領2萬8千多還是說實領3萬就是實領3萬退休金雇主另外負擔...Showmore
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Susan avatarSusan2014-08-14
1、一般若雇主未幫員工保勞健保應會補貼員工勞健保費或給與較高薪資。2、健保一般是與勞保一起保，若公司未保勞保，健保也會跟著轉移。但仍要幫員工保就業保險保費1%。3、勞退新制部分應由雇主負擔6%，非由員工薪資扣。2014-08-2606:36:40補充：一般雇主是要幫保健保，但若已有保雇主就不會再重復
Yedda avatarYedda2014-08-16
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Necoo avatarNecoo2014-08-16
1.Q5人以下勞健保勞保是不是不一定強制要保~~勞保規定5人以上單位~~強制成立投保單位，強制替員工投保~~5人以下單位~~不強制成立投保單位，但雇主可自願替員工投保(勞保給付~~可抵付僱主責任~~所以投保對雇主與勞工雙方都好)Q如果雇主不主動投保，可否請顧主額外提撥薪水自行去投保~~可以~~不過只
Hardy avatarHardy2014-08-14
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