因為工作情況不順利,想離職,
但又不能以生涯規劃向主管提離職(主管是個很機車的人),
我怕他會刁難不同意蓋離職章(離職需一個月前提出),
搞得我不斷向他哀求蓋章。
所以我想用父母生病的理由提離職,
這樣或許不用被刁難太多次,就會蓋同意章,
剩下的交接和工作日,主管再怎麼欺負我也認了~
不過問題來了,想請問大家的經驗,
以父母生病提離職,很容易被戳破嗎
我是可以先跟父母串供,
但我怕主管要求提父母的病歷證明
若如此,我要怎麼回應?
可以用個人隱私這個理由不提供嗎?
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但又不能以生涯規劃向主管提離職(主管是個很機車的人),
我怕他會刁難不同意蓋離職章(離職需一個月前提出),
搞得我不斷向他哀求蓋章。
所以我想用父母生病的理由提離職,
這樣或許不用被刁難太多次,就會蓋同意章,
剩下的交接和工作日,主管再怎麼欺負我也認了~
不過問題來了,想請問大家的經驗,
以父母生病提離職,很容易被戳破嗎
我是可以先跟父母串供,
但我怕主管要求提父母的病歷證明
若如此,我要怎麼回應?
可以用個人隱私這個理由不提供嗎?
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