面試時的個資 - 待業

根本不知道自己的爸爸，要怎麼填。每次都很困擾。

原來防備心重也不行……

一堆不懷好意的歪瓜劣棗公司 放人之心不可無 為什麼
不能有所防備？不然你以為個資怎麼洩出去 光看這點就
判斷對方難搞 有這種觀念窠臼的主管 公司不去也罷

你了解人家的身份證幹嘛 你了解人家的住址幹嘛 這些
都是錄取之後可以再補填的

還有填家人資料更是莫名其妙 是誰要來應徵的 連人家
的身家都要知道才是有被害妄想zzz

同意樓上…不懂為什麼要填家庭成員==

測試奴性而已

你家公司帶員工會像帶自己的小孩一樣嗎？笑話

我不懂你的意思耶，抱歉

真的有主管會有這樣的擔憂 基本能寫盡量 但家人的個資我也
是都沒寫

以前台吻時代好像有人教 如何點一點就可以看求職網d履歷

因為當時大多網路安全做的不怎麼樣 然後就看到很多自傳~

感覺多是很白痴、很奴性、或很八股的自傳或只是照抄樣版

要講好聽一點是 : 有的真的很真誠、很天真、一看就很嫩

後來覺得好像在批改小學生作文 就看不下去了(懷抱夢想文

你是主管嗎？發幻想文嗎？怎只會說人家疑心病重，怎
不說人家謹慎?

要不要寫 干你屁事？

推J大，有時候他們問怎麼沒填，會OS是我要應徵還是家人

要應徵，然後簡單寫一下人員和關係而已

還沒上就寫，是要請全家嗎？

因為他們用的是書店賣的制式履歷表

胡說八道

還在鬼扯 積非成是

又不是克漏字測驗。

建議要寫完整(非家人身份證，生日這些個資隱私)，履
歷完整度表現你對這份工作的重視，家人的一些資訊可以
做為工作穩定度的判斷(舉例家人是老師，可能會讓面試
者覺得你從小被教育的很好，寫工/農也都沒有什麼不好)
，前提是你應徵的工作內容薪水是否符合你的期待以及你
想不想獲得這份工作的心，面試短短幾十分鐘，履歷填寫
的誠意絕對佔一定的分數，一份隨便寫寫跟用心寫的履
歷，常面試的人一定感覺的出來

樓上講啥屁話，個人隱私就是不該寫，說穿了就是資方人資不

想揹找錯人的基本風險而欺負求職者