高學歷高就業？ 7成3老闆不偏好 - 職涯

高學歷是否等於高就業？根據1111人力銀行統計，企業最滿意專科學歷員工，

另外有7成3老闆表示，在求職條件符合基本條件的求職者中，

不會優先錄取學歷較高者。


根據這項調查，7成企業主表示徵才會設定求職者學歷，

依序以「教育、政府、團體」、「醫療、農牧」及「資訊科技」

產業最重學歷，「民生服務」則最不在乎學歷門檻。企業認為學歷反映出求職者的特質，

前三名依序為「基本知識和常識」、「工作態度」及「專業能力」。


學歷高也不是鍍金保證。有7成5企業主表示，

對學歷不符的優秀求職者曾破例進用；7成3企業主表示，

在求職條件符合基本條件的求職者中，不會優先錄取學歷較高者，

最主要原因是擔心求職者自視甚高和身段高，對高學歷高失業的現象，

企業主也認為主因是「高學歷者眼高手低」。


問到企業主最滿意哪種學歷員工的工作表現，

冠軍由具「專科」學歷員工奪得，其次才是「大學生」。

企業主愛好專科學歷的原因，包括「專業能力符合需求」、「較無身段」及

「公司制度便於管理」。

1111人力銀行「企業進用人才現況」調查，自4月7日至20日，

進行網路立意問卷調查，有效回收份數340份。

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報導的新聞也不無道理啦@@

只能說，台灣的高學歷學生猶如井底之蛙，更沒有一定認知的程度

倒不如學歷低者，尚有自知之名，認清自我優.劣勢，以補足之



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董卓宴請呂布李儒等心腹，貂蟬作陪。卓欲試諸人忠誠，命蟬塗黑雙乳。

席間燭忽滅，燭復明後，人手皆黑，獨布手淨。卓遂賞布，布笑，露黑齒！

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