魔球VS企業管理 - 考試

正在看魔球這部電影

感覺一開始 運動家隊的比利貝恩想要改造球隊

改造一個Team需要三段

解凍→改變→在凍結

在開會的時候也出現了芝麻綠豆定律

一開始的時候 布萊德彼特提到這點

胖子彼得告訴貝恩

球隊該買的不是球員 而是贏得冠軍

這邊是否又有效率跟效能的影子?

對的事情是贏得球隊冠軍而不是買球員

胖子又蒐集了所有的資料

分析了可以使用的球員資料

花最少的錢使得球隊贏球得到冠軍

這邊又出現了科學管理學派跟效率的影子

貝恩要胖子學習怎麼開除球員

這邊是否又涉及到工作豐富化跟擴大化??

目前只看到一半

感覺這部片裡面充滿了企業管理的影子

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曾經為她、甘願默默離開聖地
曾經為她、情願隱避紅塵只願她情有所歸、意有所屬、願有所遂
如今零落的衣衫之下已失去溫暖的靈肉﹔美麗的簪細已插不住烏溜溜的秀髮
曾經滿心祝福的伊人，一旦大限歸去除了灰飛湮滅
留在手上的也只有令人回味無窮的衣香
為何相處這麼的短暫卻又叫人這麼難忘，但願不曾邂逅妳卻又點滴在心底

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