101警察三等行政學 - 考試

By Bennie
at 2013-01-17T20:35

Table of Contents

3.公務員行使行政裁量發生主觀責任與客觀責任之間的衝突，
係屬行政裁量的何種倫理困境？

A.利益的衝突
B.權威的衝突
C.角色的衝突
D.任務的衝突

答案B

想法:翻了陳真的行政學精典課本

有寫到負責乃行政倫理付諸實施的手段
分為(1)客觀由外界標準所決定,如課責和義務

(2)主觀乃公務員在心理上有負起責任的感覺,非依法律或組織層級而來

怎麼看都覺得是角色的衝突,和權威有什麼關係嗎?

5.系統設計與資源評估是屬於管理資訊系統建立的那個階段？

A.建置 B.整合 C.分析 D.規劃

答案B

我是選A

課本中寫, 整合:發展可行方案,評估可利用的電子資源,減低風險

建制:建立實際的程式設計

不曉得"系統設計與資源評估"為什麼和整合有關

謝謝

--

All Comments

By Franklin
at 2013-01-20T22:30

角色衝突:現今公務員，常扮演許多不同角色，若公務員的

By Megan
at 2013-01-25T04:08

角色與自已、長官、民眾期待不同或相衝突.稱角色衝突

By Iris
at 2013-01-28T14:53

簡單說角色衝突：從個別單位的組織任務到所處大環境的實
際狀況，二者間有時存在不一致的判斷標準。

By Elizabeth
at 2013-01-29T23:53

行政裁量倫理困境：權威、角色、利益三種.角色如上所述

By Enid
at 2013-02-01T18:30

權威衝突是個人價值判斷(主觀責任)與法令要求(客觀責任)

By Charlotte
at 2013-02-05T18:57

主觀:認知與行政人員內在期望不同，EX:主管和你

By Agnes
at 2013-02-10T08:03

客觀:法律要求及組織層級節制引發的權威性衝突(過多服從

By Victoria
at 2013-02-13T07:54

MIS三個程序.分析:需要什麼.整合:評估可利用資源.建置>GO

By Irma
at 2013-02-16T13:40

感謝樓上的回答很清楚

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