102地特五等行政學 - 考試

※ 引述《DixonLu (小聖)》之銘言：
: 有幾題想像各位請教~
: B Q9 下列何者不是有利於決策者創新的組織結構設計？
: (A)創造平坦式的組織 (B)運用非正式組織
: (C)促進組織的彈性與自由(D)建立組織中的小團體
: 這題我選D 我是認為小團體跟組織結構沒有關係，但答案確是B有點不能理解~
: 看補習班課本也找不到相關內容
先找到這題的出處了 其他兩題還沒找到
http://researcher.nsc.gov.tw/public/hrhuang/Data/89119281871.pdf

P.16~17(只列標題節省版面 詳細內容請點連結)

有利於決策者創新的組織結構設計
（ 一 ） 創造平坦式的組織 (Create flatter organization)
（ 二 ） 促進彈性與自由 (Generate flexibility and freedom)
（ 三 ） 發展促進企業精神與承擔風險的結構 (Develop structures
that promote entrepreneurship and risk taking)
（ 四 ） 建立小團體 (Build around small groups)
（ 五 ） 給予直接有關的員工權力與自主性 (Decentralize and give
autonomy to the employees most directly involved)
（ 六 ） 採用這遙遠控制的方法 (Finds ways of controlling from a distance)


心得：所有的論文總集就是公共行政


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