資料是由某補習班老師熱心提供，我自己會寫其中2題，若有需要附件資料的人可以站內
寄信給我email，我再寄給你，申請疑義日期是8/31(六)前，多點人寄比較有力量，不要
讓自己的權益睡著了，謝謝。
第4題
欲確定員工薪資表上之員工確實係在受查者工作地點實際工作，其最佳方式為(A)觀察受
查者定期發放薪資支票之情形此方式因非公司實際工作員工不會出面領取支票，亦能發現
不存在之員工，另台大教授林惠貞老師之「審計新論」課本P.460第7題解答亦是此答案
(詳附件1)，爰建議(A)應予給分
第9題
(A)對所收取現金和支票與現金盤點表核對相符，並有獨立驗證，如現金與支票一開始被
偷竊，則盤點表即不會納入，則無法查核完整性(B)定期比較核對銀行送款單、現金收入
日報表及現金收入簿，確實可以查核已收款之現金有無存入銀行，並是否已經入帳，應能
達到查核完整性之目標，另此題解答與「Auditing and Assurance Services(fifteenth
edition)」P.479(詳附件2)所介紹為查核完整性之交易證實測試作法相同爰建議(A)應予
給分
第13題
實務上(B)由部門領班覆核所有已核准薪資率之變動，不見得可以發現工資率誤鍵為$7.45
的工資；但(D)使用限額測試，比較每一個部門之薪資率與所有員工的最高薪資率，確實
可以發現誤鍵工資率為$7.45之情形，爰建議(D)應予給分
第19題
哑採積極式函證時，若客戶回函指出與帳載相符，則函證之查核作業即告完成
實務上，查帳時惹函證內容回函相符，確實”函證”之查核作業即告完成，此敘述應為正
確，爰建議答案(B)参哑應給分
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