剛剛我同學跟我分享他公司在104上的福利制度
1.勞保健保。 >這算福利嗎(?)
2.生日、結婚禮金、三節禮金 >福委會出的 福委會=員工自己出的
某年中秋只拿到300元,船公司業務聽到還噗嗤笑了一聲說:
噗~你們公司以為是發給小朋友的喔...
(發給小朋友的還是從小朋友的口袋裡掏出來的喔,
3.年度旅遊。 >一樣福委會
4.獎金、紅利。 >僅僅只看過掛在104和老闆的嘴上.
5.提供專業技術教育訓鍊。 >提供新手到職瞬間上手的課程
6.退休金提撥金。 >員工薪水內自扣6趴
讓員工有自己給自己幸福的感動.
7.職工團體意外及醫療保險。 >大概是指團保吧,好啦~這也算是個福利吧...
等等!讓我明天問一下會計,說不定一樣我們自己出的!
同學講的很激憤,聽起來很好笑.跟大家分享 XD
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1.勞保健保。 >這算福利嗎(?)
2.生日、結婚禮金、三節禮金 >福委會出的 福委會=員工自己出的
某年中秋只拿到300元,船公司業務聽到還噗嗤笑了一聲說:
噗~你們公司以為是發給小朋友的喔...
(發給小朋友的還是從小朋友的口袋裡掏出來的喔,
3.年度旅遊。 >一樣福委會
4.獎金、紅利。 >僅僅只看過掛在104和老闆的嘴上.
5.提供專業技術教育訓鍊。 >提供新手到職瞬間上手的課程
6.退休金提撥金。 >員工薪水內自扣6趴
讓員工有自己給自己幸福的感動.
7.職工團體意外及醫療保險。 >大概是指團保吧,好啦~這也算是個福利吧...
等等!讓我明天問一下會計,說不定一樣我們自己出的!
同學講的很激憤,聽起來很好笑.跟大家分享 XD
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