104上的福利 - 薪水

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By Sierra Rose
at 2011-02-15T23:14

Table of Contents

剛剛我同學跟我分享他公司在104上的福利制度

1.勞保健保。 >這算福利嗎(?)
2.生日、結婚禮金、三節禮金 >福委會出的 福委會=員工自己出的
某年中秋只拿到300元,船公司業務聽到還噗嗤笑了一聲說:
噗~你們公司以為是發給小朋友的喔...

(發給小朋友的還是從小朋友的口袋裡掏出來的喔,



3.年度旅遊。 >一樣福委會
4.獎金、紅利。 >僅僅只看過掛在104和老闆的嘴上.
5.提供專業技術教育訓鍊。 >提供新手到職瞬間上手的課程
6.退休金提撥金。 >員工薪水內自扣6趴
讓員工有自己給自己幸福的感動.
7.職工團體意外及醫療保險。 >大概是指團保吧,好啦~這也算是個福利吧...
等等!讓我明天問一下會計,說不定一樣我們自己出的!


同學講的很激憤,聽起來很好笑.跟大家分享 XD

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All Comments

Elvira avatar
By Elvira
at 2011-02-20T02:15
這是很多公司用的招，只能怪台灣不良老闆太多。
Regina avatar
By Regina
at 2011-02-23T23:20
第6點內扣是違法的
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By Elvira
at 2011-02-25T05:38
羊毛出在羊身上,老闆算得很精,什麼政府規定該有的,其實都是
員工自己付的啦,都嘛反應在薪資上了.
所以該有的一定要有,這是最基本的.有時看朋友公司,有福委會
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By Annie
at 2011-02-25T22:15
的,都會聽到抱怨說寧願不要,有的每月扣福利金之類,當做部門
Annie avatar
By Annie
at 2011-03-01T18:31
聚餐/婚喪/離職金等社交用途,問題是一到了離職都算得很亂~
Irma avatar
By Irma
at 2011-03-03T21:46
敝司把隔周休當做福利 ( ︶︿︶)_╭∩╮
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By Michael
at 2011-03-05T03:56
唔~起碼還有供餐.還遇過員工福利金是拿來買衛生紙文具的勒
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By Charlie
at 2011-03-08T00:24
敝公司把婚假產假當福利XD 不放產假 是要在公司生子嗎?
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By Genevieve
at 2011-03-09T21:06
這不就是我前公司嗎XXXXDDDD
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By Elma
at 2011-03-13T20:25
奴隸銀行表示:臺灣快被爛們搞爛了，趕快輸出臺勞吧^.<
Kumar avatar
By Kumar
at 2011-03-16T03:48
第6點沒錯 大概寫錯意思老闆跟自己各出6%
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By Thomas
at 2011-03-19T19:04
XD 就是那個老闆要付的6% 知道老闆違規啊 但又能怎樣

我離職了...

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By Odelette
at 2011-02-15T14:34
我今天鼓起勇氣跟老板說，我要辭職........ 大學畢業就在這間公司工作，去年底已滿第七年了.. 福利就是公務人員有休假，就能休，沒有加薪升遷. 為什麼會做七年，因為好混吧..老板不太管員工，份內工作做好，上班打ptt/msn 因為我創業了，所以決定離職好好去衝.. 對於我這種墨守成規的人，真的要 ...

猶豫的選擇

Christine avatar
By Christine
at 2011-02-15T10:59
小弟說一下目前狀況 .今年29歲.科大土木系畢,之前有做過保險業務2.5年, 目前在作室內設計2.5年,目前薪資為30000元,沒甚麼存款 ,對於設計的方面一直覺得自己沒有設計的想法,覺得一直下去自己會越做越沒興趣.但設計公司的老闆 是我的親人.他因為沒結婚,所以希望以後把這間公司(9人公司)交給我(很肯定 ...

老闆很愛問私事

Mason avatar
By Mason
at 2011-02-13T18:32
因為剛進公司所以保持較低調... 但是我們老闆很愛問人家私事.. 我其實超不愛這樣...但他自己也會講家裡的事情.. 最近我才知道老闆可以看我們的薪水年齡等.. 但應徵我進來的主管才知道我的過去.. 而我也是拿到基本的薪水...之前的工作並沒有被承認 但我們老闆又更想挖我更 ...

薪水是絕對？！

Hedda avatar
By Hedda
at 2011-02-12T21:04
不知道你是在哪家銀行 有些銀行雖然本薪不高 但是行存津貼年終什麼加一加也很多的 可以先確定一下 如果加起來不到30k 那是真的有點低 薪水雖然不是絕對的標準 但還是某種程度反映了這個職務的重要性和發展性 剛找到工作時會很開心是正常的 因為那是有人肯定你的感覺 不過做久了以後想法可能會不一樣 如果有更好的機 ...

該繼續做這份工作嘛?

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By Elvira
at 2011-02-12T17:47
我覺得你現在就開始找工作啊 找得到當然可以跑 趁現在還不到三個月，我覺得這種履歷無所謂的 這又不是什麼大公司，有問題的小公司一大堆，又不稀奇 如果你做超過半年又快一年的，離職看起來才有問題吧! (都能做超過半年了，又不是說還在找方向，為何要離職?) 你走了，最苦惱的會是你老闆，不會是你吧! 你是公司唯一的 ...