之前去一家小企業面試
會去面試也是他們來訊息通知的
而面試時主管豪爽的在當下跟我訂了上班時間
並沒有假意的說還要面試其他人叫我回去等通知這種話
感覺真得是很缺人
進去工作後也聽到主管.員工說那個單位很缺人
但明明看104的徵才檔案
顯示應徵人數有11~30人
(而且該公司需求人數只有一位)
讓我覺得很好奇 104的應徵人數到底真實性如何?
公司有可能為了製造"大家搶著要"的假象
而在人數上"灌水"嗎??
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會去面試也是他們來訊息通知的
而面試時主管豪爽的在當下跟我訂了上班時間
並沒有假意的說還要面試其他人叫我回去等通知這種話
感覺真得是很缺人
進去工作後也聽到主管.員工說那個單位很缺人
但明明看104的徵才檔案
顯示應徵人數有11~30人
(而且該公司需求人數只有一位)
讓我覺得很好奇 104的應徵人數到底真實性如何?
公司有可能為了製造"大家搶著要"的假象
而在人數上"灌水"嗎??
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