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108郵局正取後工作離職 - 考試

Liam avatarLiam · 2019-05-13

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剛剛查詢郵局放榜確定正取，但名次是倒數第六
是錄取內勤專業職(二)

但是現在有個問題--目前有正職工作，當初簽約有提到離職要提前一個月說，例如7月1日
離職那就要6月1日就要跟老闆說不做，所以想請教有經驗的前輩，我應該要在大約幾月的
時候就要離職了??

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All Comments

Ida avatarIda2019-05-18
這規定有在懲罰勞工的嗎？
Kelly avatarKelly2019-05-20
可能一年半載，不同地區不同年度會有不同的答案，直接
去電問該總局的人事可以得到最接近正確的答案XD
Thomas avatarThomas2019-05-21
內外勤有差嗎?我當初外勤禮拜五決定不做 打電話跟稽查說
Iris avatarIris2019-05-22
明之後 下禮拜一就跑離職程序了....
Valerie avatarValerie2019-05-25
題外話：自請離職預告期不是依勞基法嗎
Lily avatarLily2019-05-25
除非你的工作不適用勞基法
Doris avatarDoris2019-05-25
離職最大，對勞方其實沒罰則
Ophelia avatarOphelia2019-05-30
很多都會要一個月前告知
但實際上落跑很多
Harry avatarHarry2019-06-03
原po的意思應該是，目前有其他工作，然後考上郵局正取，
要什麼時候跟目前的公司提離職吧
Oliver avatarOliver2019-06-08
請問你是公部門或國營事業的約僱員工嗎? 如果你是勞工
Hamiltion avatarHamiltion2019-06-09
如果是私人企業的勞工要離職..應該不適合在這邊問喔
William avatarWilliam2019-06-11
勞基法第15條跟第17條看一下，基本上對方要你提前一個月
Caroline avatarCaroline2019-06-14
為了讓對方方便，你就提前一個月吧
Daniel avatarDaniel2019-06-18
不一定，當初名次中間偏後 等了八個月
Rachel avatarRachel2019-06-21
你只要連三天曠職，就可以直接被開除了
Linda avatarLinda2019-06-21
勞基法你懂了嗎？
Ivy avatarIvy2019-06-21
這可以跟公司談，不見得都ㄧ個月！
Charlotte avatarCharlotte2019-06-26
看老闆對你好不好
Anthony avatarAnthony2019-07-01
有簽約的就不好說了，一般私人單位提前講是給彼此不撕
破臉和平分手,員工真要走,老闆也沒皮條,不作的最大。
Ula avatarUla2019-07-05
不是阿，都考上郵局了，你就表明要走，看你呆幾年，
就要提前多久講，之後交接完成，然後申請離職，如果
不給離職，就曠職3天阿，但是你一定要確認你的流程
一切合法，不然你亂曠職又不好好辦離職手續，被告就
完了
Noah avatarNoah2019-07-09
確定要走，就提前一個月通知，讓公司可以處理人事問題
Hamiltion avatarHamiltion2019-07-12
三年以上提前一個月 沒記錯的話