10年內 人工智慧取代中階人力 - 職場
By Anthony
at 2014-10-30T05:27
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http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/9031666.shtml
台灣全球化教育推廣協會理事長、實踐大學講座教授陳超明昨天根據國外研究指出,受到
科技進步影響,預估5到10年內,電腦人工智慧將取代白領中階人力,年輕一輩若缺乏語
言能力、沒有跨國工作應變能力,將陷於加薪、升遷都無望的困境。
台灣全球化教育推廣協會昨天舉行「全球人才趨勢分析」記者會,陳超明根據美國人力資
源管理協會(Society for Human Resource Management, SHRM)所做的最新研究報告指
出,白領機器人(人工智慧)將逐步取代中階主管的工作,但低階的勞動工作、需決策判
斷的高階主管工作較不受影響。
報告指出,到2033年時,超過8成的電話行銷人員、會計稽核人員、零售業銷售人員、房
屋仲介經紀人等,都將被白領機器人取代,甚至連經濟學家、牙醫師、內科醫師都將因人
工智慧而逐漸消失。
台灣的中階勞動人口也逐漸消失中。陳超明引用勞動部的統計指出,過去10年台灣的中階
主管已減少17萬人,這些職位一旦消失就「回不去」。
陳超明說,年輕人想從低階員工往上升遷時,發現中階主管這塊已經被老闆抽掉,如果缺
乏雙語能力、也沒有適應全球移動就業的能力,只能回頭繼續做低階工作,不能翻身。
陳超明以保險業為例,保險公司未來還是需要低階的保險推銷員,以及高層決策單位,但
中階主管負責的保單與投保人審查工作,都能透過電腦的大數據模擬分析取代。
陳超明說,在這樣的勞動趨勢下,預計10年後職場型態將變成「工作任務導向」,彈性上
班也變成常態,員工要接受更多元與多變的工作型態。
聯經近日推出陳超明的新書「語言管理—面對世界人才大戰的台灣策略」,11月15日下午
2點,陳超明將在政大公企中心演講「語言管理:我們如何面對世界人才大戰?」歡迎民
眾參加,網路報名參加講座,可抽隨身碟、雜誌、語言學習好書等多項獎品,詳情請上聯
經官網(http://www.linkingbooks.com.tw)查詢。
--
錢是信用交易的媒介.錢只是數字,是無中生有的東西而且不能儲值,鈔票就是上面印有
數字的一小張紙;錢的用途是為商品(即貨品,勞務,..etc)定價計價,方便作交易而已!!
所以錢本身無任何的價值(即錢不是財富)!!!!!被定價(交易)的商品才有價值........
資訊動畫:貨幣系統真相(我們現在所用的"錢"其實就是貨幣;貨幣≠真正的(金)錢!!)
http://www.youtube.com/watch?v=3xaQvyVh5j0
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台灣全球化教育推廣協會理事長、實踐大學講座教授陳超明昨天根據國外研究指出,受到
科技進步影響,預估5到10年內,電腦人工智慧將取代白領中階人力,年輕一輩若缺乏語
言能力、沒有跨國工作應變能力,將陷於加薪、升遷都無望的困境。
台灣全球化教育推廣協會昨天舉行「全球人才趨勢分析」記者會,陳超明根據美國人力資
源管理協會(Society for Human Resource Management, SHRM)所做的最新研究報告指
出,白領機器人(人工智慧)將逐步取代中階主管的工作,但低階的勞動工作、需決策判
斷的高階主管工作較不受影響。
報告指出,到2033年時,超過8成的電話行銷人員、會計稽核人員、零售業銷售人員、房
屋仲介經紀人等,都將被白領機器人取代,甚至連經濟學家、牙醫師、內科醫師都將因人
工智慧而逐漸消失。
台灣的中階勞動人口也逐漸消失中。陳超明引用勞動部的統計指出,過去10年台灣的中階
主管已減少17萬人,這些職位一旦消失就「回不去」。
陳超明說,年輕人想從低階員工往上升遷時,發現中階主管這塊已經被老闆抽掉,如果缺
乏雙語能力、也沒有適應全球移動就業的能力,只能回頭繼續做低階工作,不能翻身。
陳超明以保險業為例,保險公司未來還是需要低階的保險推銷員,以及高層決策單位,但
中階主管負責的保單與投保人審查工作,都能透過電腦的大數據模擬分析取代。
陳超明說,在這樣的勞動趨勢下,預計10年後職場型態將變成「工作任務導向」,彈性上
班也變成常態,員工要接受更多元與多變的工作型態。
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數字的一小張紙;錢的用途是為商品(即貨品,勞務,..etc)定價計價,方便作交易而已!!
所以錢本身無任何的價值(即錢不是財富)!!!!!被定價(交易)的商品才有價值........
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http://www.youtube.com/watch?v=3xaQvyVh5j0
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at 2014-11-04T03:08
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