12項最無用工作技能 不要放入簡歷中 - 求職

12項最無用工作技能 不要放入簡歷中

（大紀元記者林南綜合報導）對於越來越多的人來說，有一天，你突然發現自己在辦公室
裡可能隨時被別人替代。今天的工作不是明天的工作。而你昨天需要的工作技能，不是你
今天或明天所需要的工作技能。

不幸的是，沒有一個簡單的方法來告訴經濟風向轉往哪裡。例如，卡車司機在不久的將來
可能會失業。大多數工廠工作正在自動化。這意味著很多人需要重新評估他們的經驗、技
能和能力，來跟上發展。

第一步是查看簡歷，清除所有不必要或冗餘的信息，那麼，就從不再適用的工作技能開始
。如果你想要今天或明天的工作，你需要把自己描述為一個為未來工作做好準備的員工。
你有很多方法，要特別注意準備你的簡歷，重點放在能讓你應聘成功的關鍵技能上。

以下12項工作技能，是雇主不再關注的。除非雇主專門尋找它們，否則最好將它們從你的
簡歷中刪除。

1、微軟辦公室軟件（Microsoft Office）
由於Microsoft Office幾乎無所不在，這已經不算是一項技能，而是一個期望，是你應該
掌握的基礎部分。大多數雇主至少會對Word和Excel有一些熟悉程度。根據工作或行業，
也可能會有其它計劃，如Powerpoint或OneNote。如果你熟悉這些程序應用，那太好了，
但不用在你的簡歷上提及，除非招聘廣告上專門列出這項要求。

2、文字處理
「文字處理」真的是老一代的術語或短語。基本上就是打字。你可以使用鍵盤，通過文字
處理器例如Word或記事本，將頭腦中的想法轉化為文字。如果你不會輸入文字，那應該是
你開始努力的第一件事情。

3、過時的編程語言
編程將是行業和特定工作的需求，但你需要清除您所知道的任何過時的編程語言。顯然，
這一建議將適用於在技術行業或開發商和設計師工作領域的求職者。大多數招聘書會指明
雇主正在尋找的編程語言和技能。在簡歷中列出你所知道的相關內容即可，而加上老舊的
編程語言陳述，可能會導致人力資源經理「丈二和尚摸不著頭腦」。

4、數據輸入
您可能會遇到招聘書中要求「數據輸入」作為一項必要技能。像文字處理一樣，數據輸入
幾乎也同樣淪陷。因為如果您可以使用計算機(電腦)，則可能假設您可以處理數據輸入的
任務。

5、管理
有管理能力，其實是件好事。但是，這不一定是你想要的技能，甚至需要把這部分寫在簡
歷中。雇主應該能夠通過了解你的經驗和背景來評估。如果你骨子裡帶有領導力，你的簡
歷就會顯露出來。

6、客戶服務
客戶服務，是一項好的技能，或者說並不過時。只是你不應該把其納入你的簡歷中。如果
您在客戶服務職位工作，您的簡歷將會透露出來，您的表現好壞也一覽無遺。

7、能夠融入團隊或獨立工作
這是雇主喜歡使用的流行短語。其實，你要麼是在團隊中工作，要麼獨立完成，只能兩者
選一。有些人獨立工作更好，而其他人在團隊氛圍中茁壯成長。在簡歷中這不一定是你應
該列舉的技能。雇主要求工人能夠在各種情況下工作。您的簡歷再次反映出你的能力，一
目了然。

8、社交媒體
社交媒體領域有就業機會，你可以突出你的社交媒體技巧。但是，如果你的工作不屬於某
種溝通角色，最好將社交媒體從你的技能列表中刪除。事實上，在大多數情況下，包括社
交媒體在內的責任，比任何事情都更重要。確保您的個人資料設置為私人擁有，並且您在
社交媒體上無任何有害帖子可讓您被雇主篩選掉。

9、電子郵件
您也可以從您的技能列表中刪除「電子郵件」。如果你是用電子郵件把你的簡歷發給招聘
雇主。雇主很清楚你知道如何給某人發電子郵件。如果你不會發電郵，怎麼辦？那麼這應
該放在你的待辦事項列表的頂部。

10、中間人
你最後一次去旅行社是什麼時候？或者當您正尋找一名財務顧問或做投資時，您考慮的是
去找一個實際的人還是一名線上顧問？這些是由人造智能或機器替代人工的兩個例子。對
於那些曾經需要中間人的服務的，現在安裝一個程序或應用，可讓你輕鬆找到自己需要的
信息， 無論是飛機票還是指數基金。

11、記帳
保持業務記錄完整無缺是很重要的。但是這是又一個越來越自動化的角色。鑒於人為錯誤
的可能性很大，更多的公司正在考慮將記帳任務卸載到計算機上。這並不意味著我們還不
需要記帳員。只是你可能不想進入快速發展的工作或職業領域。

12、研究
研究包括學術研究，以及定期的平淡無奇的在線研究。後者需要能夠在Google中輸入內容
。前者需要更多。除非你正在申請一個你所做的真正的核心的學術研究，你最好不要在你
的簡歷上寫上「研究」或「在線研究」。像以上列單上的許多其它技能一樣，這是雇主期
望中的基本技能。#

http://www.epochtimes.com/b5/17/5/18/n9158774.htm

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