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Lily avatarLily · 2012-05-20

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勞健保保在工會,公司幫我提撥6%勞退金

公司老闆主動說要幫我提撥6%作為勞退基金(疑似因法律規定才這麼做)

請問這樣有意義嗎?


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All Comments

Linda avatarLinda2012-05-21
新制提撥6%不是法律規定的嗎?這6%就提撥到國家的勞退基金裡啊
Elma avatarElma2012-05-23
這個是跟你走 以後你退休要從裡面領錢
勞退新制 後 不管你到那ㄧ家公司 都要幫你提撥到你勞退
但你不能動用 只能等你退休 才能動用
Oliver avatarOliver2012-05-24
理論上是如此啦...勞退基金依這虧損速度下去，30年後還有錢嗎
Michael avatarMichael2012-05-27
樓上這我也很懷疑 因為30年後 人口更少 少數人負擔龐大
Skylar Davis avatarSkylar Davis2012-06-01
退休基金~ 尤其勞退根本都是噗通 還沒到低點 就開始亂丟.
Iris avatarIris2012-06-02
退撫→勞保→勞退 會慢慢破產
Yuri avatarYuri2012-06-04
勞退不太可能破產, 另外...勞退目前沒有虧損...
Adele avatarAdele2012-06-08
勞退好像去年虧損 每人平均分擔7000多 新聞有說過
Agnes avatarAgnes2012-06-11
去用勞退計算機算算就知道了 單年度的盈虧完全是沒有意義的
Odelette avatarOdelette2012-06-13
至少勞退帳戶裡的錢不會縮水,不管勞退基金是盈或虧,都一定有
利息收入存入