職場 - 職場

（轉貼）實在是太生氣了

《這是我解釋給我朋友聽的，內容如果有誤請跟我説，我只希望我的朋友不要被媒體的錯
誤導向，以為我們是死要錢，》
84-1 奴工條款，不懂？我解釋給你聽！
1.）勞基法保障：勞工工作7天要休一天，而這個84-1條文扭曲了7天休一天的意義，例如
：14天的工作期間，一般勞工就是工作六天休一天，再工作六天休一天，而這個84-1條，
是可以休一天，再連續工作十二天，再休一天，連續工作十二天對於一般作息正常的上班
族群或許撐得下去，但對於我們這種「作息不正常的人」來講，連續工作十二天對於身體
沒有辦法好好休息，會無法負荷身體的過勞！每年都有十幾個保全人員過勞死，就是因為
保全人員也是84-1條文下的犧牲者！
2.）再來，一般勞工每月工時上限174小時，而84-1條的工時上限是220小時！！220小時
！！你當我們機器人都不用休息嗎？？要我們做到死嗎？所以我們當然要反對簽84-1，對
我們來說傷害非常大！
3.）公司一再對利用買廣告優勢要各媒體偏頗報導，想導向空服員只是死要錢！我告訴你
們，連華航的子公司華信航空早就已經有差旅費三塊錢，再與長榮、國泰比，其他們的計
算時間基準也跟我們不一樣，我舉例，國泰空服員飛一趟洛杉磯的差旅費，就比我飛一個
月的差旅費還多很多！而長榮空服員在公司報到時就已經開始計算差旅費，華航呢？哼哼
～飛機起飛才開始算！我們公司現行做法，飛機起飛140分鐘前就要去公司報到，這140分
鐘是沒有差旅費的（長榮有哦！）所以，什麼優於業界其他家公司，什麼展現最大誠意和
工會溝通（工會提出的訴求全被反對，這叫有誠意？）我聽你華航在放屁！！
4.）現在還想把我們每一班工時縮短80分鐘，直接影響的就是休息時間！以前要休24小時
的班，工時縮短後只需要休息十二小時就夠了！我在強調一次，我們這種作息不正常的人
，每天睡覺時間不固定，你當我眼睛閉起來就可以睡著嗎？幾乎每一個同事都有睡眠障礙
的問題！我快四十歲了，到現在還再長痘痘！內分泌失調的問題已經困擾我十幾年了，同
事們生病的生病，得癌症的得癌症，我長痘痘還算小事呢！我們還要忍受：高壓、高風險
、亂七八糟的時差、各地不同傳染疾病、過量幅射線......我們肩負的是飛機和乘客的安
全
，你説，我們能不好好休息嗎？中華航空硬是縮短空服員工時，就是變相的縮短休時！公
司不但罔顧空服員的健康，更是罔顧乘客的生命安全！你說，這是我自己選擇的工作，沒
錯，但我不能要求更好的勞動條件嗎？至少回歸勞基法！我沒有要求比別人更好，我只要
求空服員勞動條件『回歸勞基法』！『回歸勞基法』！『回歸勞基法』！

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