16歲就辦勞健保(急20點) - 工作

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我今年16歲今天我去7-11應徵店長叫我明天給她身份證,說要幫我辦勞健保但我媽媽說16歲辦還太早說那每個月還要多繳600還是多少的錢且如果你沒在工作那錢還是得要繼續繳所以是不是25歲再辦就好呢?16歲辦有什麼好處?我是知道只要滿30年好像60歲吧每個月可以領錢所以是不是其實不用那麼早辦?請大家給我一點建議好嗎謝謝...Showmore

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Jacob avatarJacob2011-07-14
你好,我是收到你的來信的水一天^^7-11便利商店一般分為直營跟加盟的(其他便利商店也是)假如你是去7-11應徵,不管是哪一家,只要是被錄取的,那店長一定會跟你說有關勞健保的事。請問你說店長叫你給她「身分證」是指給她「正反兩面的影本」嗎?還是說你必須同時把身分證正本跟影本同時交給她呢?如果是同時記得當下就要把身分證正本馬上拿回來,而影本擇時可以繳給店長,影本事去勞健保時要用到的,有些店長會去查證所以正本則是查核用的�
Margaret avatarMargaret2011-07-13
1一個正派經營的公司,一定是遵守法令規定幫員工投保勞健保,一個好國民也一定會維護自己的權益;很好!給自己一個愛的鼓勵2以目前的勞保條例來說,已經沒有投保年資的限制,所以投保越早反而對自己越有利,年資可以前後累計,年資越長未來領的越多3勞工保險區分普通事故保險與職業災害保險,普通事故保險有:生育、傷病、失能、老年及死亡五種保障;職業災害保險有:傷病、醫療、失能擊死亡四種保障。在外工作很容易發生意外受傷,
Tracy avatarTracy2011-07-14
健保應該可以不用因為你是跟著你爸媽勞保是政府規定上班就一定要保如果你發生意外才有保障..且公司也會查門市有沒有幫員工保勞保