2022 Coach 門市儲備幹部招募計劃 - 工作

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此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。


【公司名稱】
Coach荷蘭商蔻馳皮件股份有限公司台灣分公司
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。



【工作職缺】
2022 Retail Management Trainee (RMT) Program - 門市儲備幹部

【工作內容】
OACH希望為頂尖人才提供無與倫比的機會，快速累積豐富的零售經驗，並開創個人職業生
涯的新里程。在24個月的培訓計劃期間，學員將接受實際學習所有管理一家門市應具備的
能力，包括商品銷售規劃，銷售、客戶服務，店鋪營運事務和人才管理等。
成功完成該計劃者，將被安排擔任門市副理一職。

此計畫共有四個階段：
第一階段(第一個月至第六個月)為銷售顧問
第二階段(第七個月至第十二個月)為資深銷售顧問
第三階段(第十三個月至第十八個月)為店舖主任
第四階段(第十九至二十四個月）為門市副理
*每一階段都將有階段評核，RMT需要通過該階段評核才能晉升至下一階段

職務要求：
1.對零售產業具高度興趣及熱忱
2.具備基本英文聽說讀寫能力
3.溝通能力優秀且具備團隊合作能力
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
歡迎應屆畢業生及三年以內工作經驗者
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。


【工作地點】
台北市信義區松高路1號7樓A3

【工作時間】
日班/晚班，09:00-23:00，需輪班
※沒有填寫工作時間將會被刪文。

每週工時超過40小時，請寫加班費

【月休】
依照勞基法規定
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。



【公司福利】
◆ 分紅/配股 : 員工配股
◆ 獎金/禮品類 : 三節獎金/禮品
◆ 保險類 : 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.意外險 5.職災保險
◆ 休閒類 : 1.部門聚餐 2.福委/HR 活動補助
◆ 制度類 : 1.員工制服 2.介紹獎金 4.績效獎金 5.完整的教育訓練 6.順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度 : 1.特休/年假 2.陪產假 3.不扣薪病假 4.女性同仁生理假
◆ 其他 : 員工購物優惠
◆ 補助類 : 員工進修補助
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
月薪40,000元
※行政院勞動部於111年1月1日起調漲基本工資為月薪25,250元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週

時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達25250一樣會被刪文


【需求人數】
10人

【聯絡人/連絡方式】
職務聯絡人：李小姐
職務E-mail：[email protected]
應徵方式：透過104人力銀行投遞履歷

【其他備註】
歡迎至104人力銀行https://www.104.com.tw/job/6jhdp?jobsource=apply_analyze
查詢公司簡介及職缺相關資訊。

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